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Emmanuelle ARNAUD

Paris

En résumé

Je suis actuellement en CDD chez Alstom jusqu'au 31 mars 2016.

Mes compétences :
Sphinx Software
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Access
Cegid
Microsoft PowerPoint
Organisation et planification d’activités
Réalisation d’un projet tuteuré
Adaptabilité, réactivité
Qualités relationnelles
Gestion prévisionnelle des emplois et des compét
Management et gestion des ressources humaines
Mémoire : Réforme formation professionnelle
Mémoire : Économie de la fonctionnalité
Gestion budgétaire

Entreprises

  • General Electric - Chargée de formation

    Paris 2015 - 2016 ► Déploiement du plan de formation des sites suivant :
    - Hydro Grenoble : 936 employés (gestion des 3/4 du plan)
    - Hydro Nantes, Wind Nantes, Wind Saint-Nazaire : 162 employés
    - Wind Toulouse : 73 employés

    ► Compte Personnel de Formation :
    - Création et gestion des dossiers CPF
    - Mise en place d'un processus pour faciliter la réalisation des 160 dossiers
    - Accompagnement des salariés

    ► MOOC :
    - Relation avec les partenaires
    - Représentation de l'entreprise lors des réunions

    ► Formations obligatoires :
    - Suivi des attestations et titre d'habilitations (pour 936 salariés)
    - Déploiement du nouveau processus

  • ALSTOM GROUP - Alternant chargée de formation

    Saint Ouen 2014 - 2015 ► Formations obligatoires :
    - Gestion dans sa totalité (déploiement et suivi)
    - Création d'un processus

    ► Plan de formation :
    - Participation à la réalisation (recueil des besoins, budgétisation, arbitrage)
    - Déploiement du plan
    - Accompagnement des salariés (VAE, CIF, CPF...)

    ► Réforme de la formation professionnelle :
    - Analyse en profondeur des changements
    - Présentation auprès des IRP
    - Présentation aux salariés et accompagnement

    ► Alternants :
    - Recrutement des alternants (15)
    - Participation à la gestion administrative

    ► Journée des familles (ouverture du site aux familles, avec présentation des différents métiers) :
    - Participation au comité de pilotage
    - Organisation et réalisation des activités du stand Ressources Humaines

  • La Halle - Conseillère de vente

    Paris 2013 - 2013 - Gestion de caisse
    - Relation avec la clientèle (accueil et conseils)
    - Mise en rayon
    - Autonomie
    - Sens de l'organisation

  • Arnaud peinture - Stagiaire - Assistante de gestion

    2012 - 2012 Au sein de l'entreprise de peinture et d'isolation thermique de Gap :

    ► Mise en place d'un projet de pérennisation
    - Analyse du Besoin en Fond de Roulement
    - Recherche d'amélioration des délais de paiement
    - Formalisation de procédures

    ► Participation au recrutement

  • Minelli - Conseillère de vente

    2011 - 2014 - Gestion de caisse
    - Relation avec la clientèle (accueil et conseils)
    - Gestion des stocks

  • A-TEL Communication - Stagiaire - Assistante de Gestion

    2011 - 2011 Au sein du centre de formation :

    ► Mise en relation entre formateurs / entreprises / apprentis

    ► Communication globale
    - Préparation et animation de réunion
    - Réalisation d’une campagne de communication (Recherche de candidats)
    - Prospection téléphoniques (Recherche d'entreprises)

    ► Gestion
    - Gestion des plannings
    - Contribution au lancement d'une nouvelle session
    - Préparation et suivi des contrats commerciaux
    - Facturation et suivi des clients
    - Participation à la réponse d'un appel d'offre

  • Association des étudiants du Lycée Louise Michel - Présidente de l'association

    2010 - 2012 - Reprise de l'association
    - Gestion des finances
    - Organisation des activités
    - Récolte des fonds
    - Responsable des élections

  • Edelweiss - Agent des Services Hospitaliers

    2010 - 2010 Au sein de l'Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes :

    - Gestion du quotidien
    - Relation avec les résidents (aides et services aux personnes âgées)
    - Autonomie
    - Gestion du temps de travail

Formations

Réseau

Annuaire des membres :