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Emmanuelle ARNAUD

GRENOBLE

En résumé

Après près de 4 ans passés chez EUROVIA en tant que Juriste Droit Social, je travaille actuellement à la Caisse d'Epargne Rhône Alpes.
Opérationnelle sur toutes les problématiques liées au droit du travail et aux relations sociales, j'ai également, au cours de mes expériences professionnelles, développé des compétences en matière de recrutement, de formation, de contrôle de gestion RH...

Mes compétences :
Adaptabilité
Autonomie
Initiative

Entreprises

  • CAISSE D'EPARGNE RHONE ALPES - Département Relations Sociales - Chargé d'études juridiques et sociales

    2006 - maintenant - Préparation et suivi des réunions avec les représentants du personnel
    - Veille juridique : synthèse et analyse de la législation, mise à jour de la documentation…
    - Conseil juridique et social auprès du réseau : contrôle de la légalité des actes juridiques, mise en place des procédures disciplinaires, production des éléments de réponse aux questions soumises…
    - Participation au suivi du dossier « Handicap »
    - Participation au dossier de fusion avec la Caisse d'Epargne Rhône Alpes Lyon

  • EUROVIA (Groupe VINCI) - Juriste Droit Social

    2003 - 2006 - Gestion des relations collectives de travail
    Conseil et assistance juridique auprès des Gérants et des Responsables d’agence de travaux : préparation des C.C.E., des commissions et des négociations annuelles obligatoires ; organisation des élections des représentants du personnel ; mise en place et suivi des accords d’entreprise ; dialogue social avec les représentants du personnel

    - Gestion des relations individuelles de travail
    Traitement de l’ensemble des problématiques juridiques de droit social et des contentieux individuels

Formations

  • ESDES

    Lyon 2002 - 2003 DESS Gestion des Ressources Humaines

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2000 - 2001

Réseau

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