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Stéphanie MARCHAL - VAN THEMSCHE

Paris

En résumé

Avant de rejoindre Octo Technology, Stéphanie MARCHAL fut directrice de centres de formation clients de sociétés de services et d’ingénierie informatique réputés. Forte d’une vingtaine d’années d’expérience dans le domaine de la formation professionnelle, Stéphanie MARCHAL a ainsi acquis une expertise de la formation renforcée par un parcours opérationnel centré sur les aspects commerciaux et de management. Elle est diplômée de l’ESG Paris et a suivi un parcours de certification au métier de chef de projet formation avec la Cegos.

Ses spécialités :
- Conception, formalisation et communication des offres de formation
- Ingénierie pédagogique et de formation
- Coordination et suivi de projets
- Sélection et encadrement des équipes de formateurs

Ses compétences :
- Conception et pilotage de dispositifs de formation présentiels, mixtes ou multimodaux
- Conseil dans l’accompagnement de dispositifs de formation

Mes compétences :
Ingénierie pédagogique
Accompagnement
Formation
Conduite de projets
Audit qualité selon norme ISO 9001
Conduite au changement
Développement de partenariats
Méthode agile
Conseil
Blended-learning

Entreprises

  • Octo-Technology - Manager Octo Academy

    Paris 2014 - maintenant Chez OCTO Academy, vous ne trouverez pas de formations sur étagères sans saveur.
    Nous privilégions le sur-mesure. Dans la continuité du positionnement OCTO “There is a better way”, OCTO Academy a pour vocation d’accompagner les entreprises à :
    - développer leurs compétences
    - faciliter les changements managériaux
    - tirer profit des révolutions technologiques
    - assurer le succès du virage digital

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  • Infhotep - Responsable de la Formation

    Paris 2012 - 2014 - Elaboration des offres formation (interentreprises et intra-entreprises)
    - Définition des cursus de formations métier
    - Animation et administration du centre de formation
    - Relations OPCAs
    - Négociation avec les partenaires formation externes
    - Réponse aux appels d’offres formations
  • Alti Institut - Directrice Formation

    2009 - 2012 Groupe Alti, société de conseil et d’ingénierie en Systèmes d’Information
    Directrice Formation - responsable ingénierie de formation
    - Elaboration des offres formation (interentreprises et intra-entreprises)
    - Suivi du reporting formation et respect du planning de conception des formations
    - Chef de projet sur le développement du site www.alti-institut.com
    - Définition des cursus de formations internes
    - Mise en place du centre de formation clients
    - Relations OPCAs, participation à la Commission formation Syntec
    - Négociation avec les partenaires formation externes
    - Réponse aux appels d’offres formations
    - Auditeur qualité interne (actions correctives et préventives) dans le cadre de la certification ISO 9001
    - Coordination et suivi des projets de déploiement de formations
    Pilotage du projet formation Symphonie SAP pour La Poste Enseigne
    Budget en K€ HT : 1 071 milliers d’Euros
    Nombre de jours homme : 1400 (29 formateurs)
    Durée de la mission : 10 mois
    Périmètre : France Métropole et DOM
  • Groupe SQLI - Responsable de la Formation

    2000 - 2009 - Responsable Formation du Groupe SQLI (communication de la politique formation en interne à l’ensemble des agences du Groupe)
    - Gestion du centre de formation tant au niveau de la logistique que de l’organisation des sessions (planning, ressources)
    - Commercialisation de l’offre formation du Groupe SQLI pour l’agence de Paris
    - Coordination et suivi des projets de déploiement de formations (ex : en charge du déploiement de projets formation pour le Groupe La Poste, le Ministère de la Santé, le Ministère de l’Education Nationale, le Pôle Emploi…)
    - Organisation de nouveaux cursus (à destination des clients et des collaborateurs SQLI)
    - Elaboration de l’offre catalogue
    - Mise à jour du site Internet
    - Mise en place des partenariats formation (Atos Origin Formation, Cap Gemini Institut, Orsys, Oracle, BEA Institut…)
    - Animation de l’équipe des formateurs
    - Gestion des OPCAs
  • IB Groupe Cegos (la Défense 92) - Responsable des Opérations Commerciales

    1997 - 2000 Responsable des Opérations Commerciales (depuis début juillet 99)
    - Responsable de l’organisation du Service Commercial et du management opérationnel
    - Chargée du recrutement de l’équipe commerciale
    - Suivi et contrôle des marges
    - Soutien commercial et suivi des dossiers commerciaux importants
    - Responsable de la gestion du planning et des formateurs externes
    - Chargée du référencement et du suivi des intervenants externes

    Responsable des Ventes Adjoint (juillet 98 à juin 99)
    - Auditeur qualité interne au sein du Département Commercial
    - Aide à l’implémentation d’un outil de gestion commerciale
    - Encadrement et management des attachés commerciaux et des assistantes commerciales
    - Gestion et suivi d’un portefeuille de clients cibles

    Ingénieur Commercial – Consultante Formation (mars 97 à juin 98)
    - Prospection, gestion et développement d’un fichier clients
    - Conseil en amont et en aval d’un projet de formation (audit, préconisation de solutions…)
    - Suivi des projets d’ingénierie de formation
    - Réponse aux appels d’offres
  • GROUPE DIAZ INFORMATIQUE (Paris 8ème) - Ingénieur Commercial – Consultante Formation

    1995 - 1997 Prospection, gestion et développement d’un fichier clients
    Conseil en amont et en aval d’un projet de formation
    Mise en place des opérations marketing (offres promotionnelles, opérations Microsoft…)
    Participation à l’organisation de séminaires informatiques
  • COMESI CONSULTING (Paris 8ème) - Assistante Commerciale

    1994 - 1995

Formations

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