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Corinne HILLAIRET

TREMBLAY EN FRANCE

En résumé

Fort d’une expérience de plus de 15 ans en tant que Responsable des Services Généraux Technique et Administratif, j’ai travaillé à maintes reprises sur des chantiers en coordination avec les équipes et les sous-traitants TCE. Ma grande motivation, mon esprit d'analyse, mon sens de la rigueur et mes qualités humaines sont mes principaux atouts. À ces compétences s’ajoute une expérience dans les domaines de la gestion des sites immobiliers tant dans ses aspects « gestion au quotidien» que dans la planification et le suivi de travaux.

Mes compétences :
Decider
dėlėguer
Mobiliser
Négocier

Entreprises

  • Ipsec Prévoyance - Responsable Services Généraux

    2014 - maintenant

  • ECS - ECONOCOM - Responsable des Services Généraux en recherche active

    HOERDT CEDEX 1998 - 2014 Gestion technique :
    • Responsable des travaux, suivi de la maintenance et de l’entretien des sites IDF et nationaux 35.000 M²
    • Gestion des prestataires de service tout corps d’état, mise en place et suivi des chantiers.
    • Organisation des déménagements IDF et national.
    • Gestion de la sécurité des biens et des clients internes.
    • Garant des normes et procédures de sécurité.
    • Etat des lieux d’entrée & de sortie des locaux

    Gestion financière et administrative :
    • Négociation des contrats de prestation de service et de maintenance.
    • Maîtrise des coûts et développement de la qualité.
    • Choix des prestataires dans l’optique de rationalisation des coûts.
    • Coordonner et assurer la diffusion des accords négociés.
    • Elaboration des contrats fournisseurs et prestataires.
    • Garant des relations avec les clients internes et veiller à leur satisfaction.
    • Mise en place d’outils de suivi et de reporting.
    • Gestion budget maintenance & travaux 2M€.
    • Contrôle et validation des factures.

    Management :
    • Management d’une équipe de 8 personnes
    • Communication des informations nécessaires au bon fonctionnement du service
    • Gestion de carrière des collaborateurs
    • Evaluation d’équipe et E.A.I
    • Délégation de tâches au sein d’une équipe.
    • Mise en œuvre des moyens nécessaires à la réalisation des objectifs.
    • Gestion des prestataires externes (hôtesses d’accueil, Service courrier)

    Flotte automobile et téléphonie:
    • Gestion et négociation du parc automobile (National)
    • Gestion et négociation de la flotte GSM (National)

  • ECS Maintenance Groupe ECS (filiale société générale) - Assistante de direction commerciale

    1987 - 1998 • Travail en collaboration avec une équipe commerciale de 12 personnes.
    • Rédaction des appels d’offre.
    • Relation client.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :