Menu

Corinne LANAO

Paris

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Korian

    Paris maintenant
  • Groupe Colisée - Directrice EHPAD

    2017 - maintenant
  • Korian - Directrice adjointe EHPAD

    Paris 2014 - 2017
  • Groupe Korian - Responsable Qualité Régionale

    2005 - 2014 Responsable qualité régionale, je suis rattachée au siège du groupe KORIAN (au sein du département qualité). J'assiste et conseille les établissements d'hébergement des personnes âgées dépendantes (EHPAD).J'ai en charge les établissements des départements 75, 78 et 92.

    Mes missions sont de deux ordres :
    - auprès des établissements
    - au niveau transversal pour le groupe KORIAN


    Mes missions essentielles auprès des établissements :
    - Accompagnement multi sites 19 EHPAD

    - Membre du Comité Opérationnel Régional. Collaboratrice du directeur régional (reporting, pilotage) et collaboration avec les autres membres du comité opérationnel

    - Auditeur, formateur, et consultant auprès des professionnels des établissements (directeurs, équipes médicales et paramédicales, hébergement, restauration) :
    Organisation et fonctionnement des services de soins, d’hébergement, médico-techniques et administratifs.
    Accompagnement dans la mise en place d’un management par la qualité
    Développement des bonnes pratiques sur les établissements
    Réalisation d'audits et rôle d'alerte
    Outils qualité et gestion des risques : écoute clients, approche processus, RABC, HACCP, cartographie des risques siège et EHPAD

    - Chef de projet : élaboration d’outils d’évaluation et de production de recommandations de bonnes pratiques

    -- Mise en place de pratiques harmonisées relatives à l'accueil des résidents en EHPAD

    - Chef de projet sur l'évaluation interne (grille d’évaluation interne, expérimentation, accompagnement des établissements)

    - Portage des projets transversaux vers les établissements

    - Déploiement du Dossier Résident Informatisé sur les établissements.

    - Aide et accompagnement des établissements dans leur renouvellement de convention tripartite (autoévaluation angélique, synthèse de l’autoévaluation, suivi des objectifs conventionnels, proposition de nouveaux objectifs en vue du renouvellement)

    - Aide méthodologique et accompagnement des directeurs dans l’élaboration des projets d’établissement

    - Pilotage sur la définition des objectifs dans le cadre du CPO 75

    - Gestion des plaintes

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :