-
Institut Catholique de Paris
- Responsable pédagogique, administratif et financier
Paris
2016 - 2017
Responsable pédagogique, administrative et financière de l'IFOMENE, Institut de formation de la Médiation, de l'Institut Catholique de Paris
-
Orpéa
- Référent de Vie Sociale et Culturelle
Puteaux
2015 - 2016
Référent de la Vie Sociale et Culturelle
EHPAD Groupe ORPEA - 118 lits – 1 unité sécurisée - 1 foyer-logement
Remplacement congé maladie
- Gestion de l’animation : planification, communication, coordination, gestion du budget, conception et animation d’activités, …
- Gestion des prestataires et bénévoles
- Accompagnement et formation des équipes (Aide-soignant, …)
Réalisations :
o Définition / (Ré)organisation de Pôles Animation
o Définition et mise en place d’un Réseau de Partenariats : Mairie, CCAS, Associations locales, Scolaires et Centres de loisirs, Entreprises privées, …
o Communication interne et externe : Conception, rédaction et diffusion interne et externe du journal de la Résidence, …
-
Petits Frères des Pauvres
- Animatrice Réseau Levallois VOISIN'ÂGE
Paris
2015 - 2017
Voisin-Age, c’est quoi ?
Dans un même quartier, des habitants (les « voisineurs ») vont être mis en relation avec une personne âgée qui en émet le souhait (le « voisiné ») : partager des attentions réciproques, des marques d’amitié, de la solidarité devient naturel quand on fait partie d’un même « réseau ».
Ces rencontres se font dans un esprit de gratuité et en privilégiant la proximité, les affinités, et la réciprocité des échanges.
Pas d’engagement de temps disponible, ni dans la durée.
Chacun fait comme il peut et comme il veut.
Voisin-Age, un réseau social innovant
L’esprit citoyen et la technologie s’unissent pour retisser des liens sociaux et replacer les personnes âgées au cœur de la vie de leur quartier en s’appuyant sur l’idée du réseau social et sur un site Internet dédié et sécurisé.
Le site www.voisin-age.fr permet aux « voisineurs » de communiquer, de se coordonner et de vivre une expérience de solidarité passionnante !
-
MFR Animation
- Experte Formation + Animation (Spécialisée problématiques du vieillissement et Grande dépendance)
2015 - maintenant
PRESTATION D'ANIMATION CULTURELLES ET DE LOISIRS
- Animation d’activités culturelles et de loisirs
- Définition et mise en œuvre de projets fédérateurs
- Audit, conception et gestion du Projet Animation
- Gestion d'une transition de l'animation (remplacement, recrutement ...)
- Mise en oeuvre/gestion d'un Pôle animation (regroupement d'établissements ...)
- Expertise Seniors et dépendance (Alzheimer et pathologies apparentées)
- Intégration des Proches des Résidents via l’Animation. Inter/intra-générationnels
- Définition et gestion de partenariats (institutionnels…)
- Définition et gestion d’un Réseau de prestataires et bénévoles
- Formation et coordination des activités des équipes pluridisciplinaires
- Communication interne et externe : Journal, Blog …
- Définition et animation d’activités créatives: team building, gestion du stress …
FORMATION ET ENSEIGNEMENT
CONSEILLER - MANAGER - GÉRER – DÉVELOPPER - INNOVER – FORMER
- Consultant - Manager de Transition
- Expertise de la formation
- Gestion stratégique, financière et administrative de projets ou structures
- Commercialisation de l’offre. Développement de l’activité
- Recrutement et Management d’équipes pluridisciplinaires
- Management de transition
- Ingénierie de Formation et Pédagogique. Evaluation. E-Learning
- Définition et mise en œuvre de plans de formation
- Mise en place de partenariats et d’un Réseau
- Recrutement, formation et gestion de formateurs et prestataires
- Veille et Innovation
- Connaissance de secteurs variés
#formation #ingenierie #pedagogie #evaluation #enseignement
#animation #gérontologie #EHPAD #maintienadomicile #social #culturel #loisirs #formation #seniors #personnesâgées #dépendance #autonomie #intergenerationnel #cours #stage #ateliers #créativité #soutienscolaire #insertion #coaching #accompagnement #enseignement
-
MFR Créations
- Médiatrice artistique - Art-thérapeute
2015 - 2017
Je créative, il créative, nous créativons, ... Créativez !
Relation d’Aide et gestion du stress - Accompagnement au Mieux-être
• Membre de la Ligue Professionnelle d’Art-thérapie
• Membre du Groupement National des Animateurs en Gérontologie
Artiste et animatrice d'atelier expérimentée, formée en développement personnel et bien-être, j'anime des ateliers d'expression artistique et de créativité par les arts plastiques et l'écriture.
A travers la production artistique : argile, peinture, collage, poème, dessin, journal créatif ou d'artiste... , j'aide à développer les capacités créatrices, à construire une image revalorisante, s'exprimer, accéder à un mieux-être, gérer le stress ou soulager une douleur ...
Il n’est pas nécessaire de savoir dessiner
Contactez-moi pour un descriptif d'ateliers proposés, un devis, une séance d'essai ...
-
Korian
- Référente de Vie Sociale et Culturelle
Paris
2015 - 2017
EHPAD Groupe Korian - 97 lits – 2 unités sécurisées - Remplacement congé maternité
- Gestion de l’animation : planification, communication, coordination, gestion du budget, conception et animation d’activités, …
- Gestion des prestataires et bénévoles
- Accompagnement et formation des équipes (Aide-soignant, …)
Réalisations :
o Définition et mise en place d’un Réseau de Partenariats : Mairie du 12ème, CCAS, CLIC Paris Est, Clubs Emeraudes, Associations locales, Scolaires et Centres de loisirs, Entreprises privées, …
o Communication interne et externe : Conception, rédaction et diffusion interne et externe du journal de la Résidence, conception et diffusion de dépliants promotionnels (Semaine Bleue, …), organisation d’une journée Portes ouvertes, …
-
GROUPE ALMAGE - CENTRES ALZHEIMER
- Responsable de la Vie Sociale et Culturelle - Statut Cadre
2014 - 2015
EHPAD Centre Alzheimer - Groupe Almage - 89 lits – Permanent / Temporaire / Accueil de jour - PASA
- Participation aux réunions de travail « Stratégie de Communication » du Groupe Almage
- Coordination, communication et planification de l’animation
- Animation des activités et des ateliers de médiation artistique / art-thérapie
- Participation au CODIR et soutien à la Direction (encadrement de l’équipe, gestion des absences/remplacement, …)
- Accompagnement et formation des équipes, accompagnement au changement, planification des activités de l’équipe (AS/AMP)
- Intégration et relation Proches et Familles des Résidents. Communication avec les Tutelles
- Participation aux visites de l’Etablissement, aux pré-admissions et admissions
- Communication : Rédaction du journal de la Résidence
Réalisations :
o Définition, rédaction et mise en œuvre du projet d’animation en cohérence avec les directives du Groupe et adapté au public Alzheimer, dans le cadre d’un rachat d’établissement par le Groupe
o Développement du réseau de partenaires, diffusion d’une image positive de l’Etablissement. Mise en place d’un réseau de Prestataires de qualité
o Création et gestion du blog des familles
-
Animations personnalisées pour personnes âgées
- Animatrice
2014 - maintenant
Action bénévole
Proposer des activités en institution, en milieu associatif, à domicile ou à l'extérieur, afin de maintenir la vie sociale et culturelle de la personne âgée et participer ainsi au maintien à domicile
-
IPERIA l'Institut
- Responsable Certification Professionnelle - Pôle Expertise et Innovation
Alençon
2013 - 2014
IPERIA L’INSTITUT - Institut Paritaire en charge de la Professionnalisation des Salariés du Particulier employeur au niveau national
- Gestion et développement de la Certification Professionnelle : Titres RNCP des Salariés du Particulier employeur
- Management de l’équipe multi sites (9 Délégués / 2 Référents) : recrutement, entretien annuel, accompagnement au changement
Réalisations :
o Définition et mise en œuvre des missions du Service Certification
o Définition du poste de Référent : missions, compétences, rédaction de la fiche de poste. Recrutement et formation
o Définition et mise en œuvre d’un Réseau de Jury
o Veille et Innovation / Benchmark sur la Certification
-
CFPA - Centre de formation de la Fédération Nationale des Artisans de l'Automobile - st Ouen (93)
- Responsable Centre de Formation
2012 - 2013
Centre de Formation Automobile
- Responsable du Centre de Formation
CFPA – Centre de formation de la Fédération Nationale des Artisans de l’Automobile
Gestion financière et administrative du centre de formation
Développement Commercial du centre de formation : catalogue, inter et intra, réponse aux appels d’offre et gestion de commande publique(OPCA) Encadrement de l’équipe : 2 assistantes de formation + 1 standardiste + Intervenants Formateurs
Réalisation :
o Rétablissement des comptes négatifs
o Développement de l’offre et mise en place de partenariats : Michelin – IMA Technologies - ENGIE - …
o Optimisation de la gestion par l’installation d’un logiciel de formation (choix du prestataire, formation des équipes, ….)
-
GNFA - 1er organisme de formation des Services de l'Automobile - Sèvres (92)
- Chargée d'Etudes Evaluation
2011 - 2012
Centre de Formation Automobile
Chargée d’Etudes Evaluation (Mission)
GNFA – Centre de formation de la branche automobile
Définition, pilotage et mise en œuvre des travaux de conception des évaluations pour un outil en ligne d’évaluation (E PROFIL) : méthodologie, outils, référentiels de compétence et de formation
Réalisation : Prospection, formation et gestion de sous-traitants en charge de poursuivre et gérer le projet
-
IRPI-Institut de recherche en propriété intellectuelle
- Chargée de Formation
Paris
2010 - 2011
Chargée de Formation (remplacement congé maternité)
Chambre de Commerce de Paris – IRPI (Institut de recherche en propriété intellectuelle)
Gestion du Service Formation. Gestion opérationnelle de la formation. Définition et commercialisation de l’offre. Elaboration et diffusion du catalogue. Gestion d’équipe. Réalisation : Développement de l’offre intra. Vente de formations à SAFRAN
-
GRETA M2S - GRETA des Métiers de la Santé et du Social - GRETA de PARIS
- Coordinatrice de site de formation
2008 - 2010
Responsable de Site
Centre de Formation Permanent du GRETA M2S - Métiers de la Santé et du Social – Réseau des GRETA de PARIS
- Gestion administrative, financière et logistique du centre
- Management de l’équipe administrative.
- Participation au développement de l’activité. Appel d’offre et gestion de commande publique : Mairie de Paris – Pôle Emploi – …
Réalisation :
o Mise en place de la politique qualité (ISO9001) et Pilotage de la démarche au sein de l’Etablissement
o Rationalisation du service administratif
-
France Terre d'Asile
- Responsable Formation Expérimentale
2007 - 2007
Coordinatrice administrative et pédagogique
FRANCE TERRE D’ASILE
Responsable du Centre de formation et d’une équipe de 8 personnes. Gestion de 120 stagiaires sur 2 sites
Réalisation : Conception, mise en œuvre et gestion d’une Formation expérimentale d'accès à la citoyenneté et à l'intégration par la langue
-
CCIP - Chambre de Commerce de Paris
- Collaboratrice pédagogique
2003 - 2007
Conception et évaluation pour le TEF (Test d’évaluation en Français) et les diplômes des affaires / Formation d’évaluateurs (Alliance française, …) / Participation au processus de certification qualité ISO / Participation à la diffusion du TEF (film publicitaire, …)
-
FEDE: Fédération Européenne Des Ecoles
- Conceptrice - Evaluatrice
2003 - 2007
Conception et évaluation de sujets d’examens universitaires en français et Portugais, pour les diplômes des Affaires
-
Ministère de l'Éducation nationale
- Maître auxiliaire
Paris
2001 - 2003
Maître auxiliaire : Établissements publics et privés sous-contrats (lycée de Levallois, collège de Colombes ZEP, établissements privés sous contrat ...) - RECTORAT DE VERSAILLES
-
Centres de Formation Continue et Professionnelle
- Formatrice - Coordinatrice / Conceptrice
1998 - 2007
