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Corinne MARTIN

VIROFLAY

En résumé

Titulaire d'un BTS de comptabilité que j'ai complété par une formation en Ressources Humaines et en anglais, Je travaille en qualité de Consultante indépendante en Ressources Humaines à la fois pour des PME/PME et des Grands Groupes dans différents secteurs d'activité (industrie - automobile - santé - services - ingénierie ...). J'interviens sous forme de missions, par le biais du portage salarial, en fonction des besoins des entreprises.

Mon expérience de 10 ans s’articule autour de 3 axes métiers :

- Le recrutement : l’ensemble des tâches du recrutement de la diffusion des annonces sur les jobboards au sourcing des candidats sur des profils techniques spécifiques (ingénieurs, Chef de projet, techniciens…) ou sur des profils généralistes (cadres et non cadres).

- L'accompagnement et le conseil des salariés licenciés lors d'un plan de départ volontaire et d'un PSE (validation de leur projet emploi- création - formation).

- La sensibilité commerciale : fidélisation et développement d'un portefeuille de nouveaux clients.

Réactivité, sens du service, autonomie, polyvalence, organisation et persévérance sont des qualités que je saurai mettre au service de votre entreprise.

Vous souhaitez gérer et développer la communication RH et la marque employeur en interne et en externe, je peux vous accompagner dans votre développement et vous aider à créer des opportunités avec les outils technologiques innovants en valorisant votre marque employeur et en qualifiant vos candidats de manière personnalisée.

Je peux intervenir dans vos locaux et je suis mobile sur toute la France.

Je reste à votre disposition pour vous rencontrer lors d'un rendez-vous à votre convenance.

A très bientôt.

Corinne

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Sourcing
Communication
Accompagnement
Formation
Management
Coaching
SAP
CIEL

Entreprises

  • CADRES EN MISSION - CONSULTANTE RECRUTEMENT EXPERIMENTEE

    2018 - maintenant - Recrutement : l’ensemble des tâches du recrutement de la diffusion des annonces sur les jobboards au sourcing des candidats sur des profils techniques spécifiques (ingénieurs, Chef de projet, techniciens…) ou sur des profils généralistes (cadres et non cadres).

    - Accompagnement et conseil des salariés licenciés lors d'un plan de départ volontaire et d'un PSE (validation de leur projet emploi- création - formation).

    - Atelier de formation aux techniques de recherche d'emploi

  • Alixio Mobilité - CONSULTANTE MOBILITE

    2017 - 2017 Accompagnement des collaborateurs dans le cadre de restructuration (PDV - PIC)....Recrutement de collaborateurs en recherche active d'emploi.

  • Pôle Emploi - CONSEILLERE ACCOMPAGNEMENT

    Paris 2016 - 2016 Accueil et Accompagnement des demandeurs d'emploi dans leur recherche. Animation d'ateliers collectif. Conduite d'entretiens. Définition du projet professionnel individuel des demandeurs d'emploi. Relation avec les entreprises pour les conseiller dans leur recrutement en leur proposant des profils adaptés à leur demande.

  • Adecco - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    Villeurbanne 2015 - 2015 Analyse des besoins des clients. Recrutement de profils cadres tout secteur d'activité (industrie, ingénierie, automobile, santé, énergie, commerce...). Conduite d'entretiens, diffusion des annonces. Gestion d'une équipe. Gestion du personnel (contrat de travail, déclaration unique d'embauche).

  • RIVERCHELLES - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    Paris 2014 - 2014 Identification des besoins clients - Diffusion des annonces - Sourcing Candidats - Gestion des bordereaux d'heures - des paies - des contrats (intérimaires). Recrutement de candidats dans commerce international et le transport (transit-logistique-douane).

  • SODIE EMPLOI - Consultante Ressources Humaines

    Paris 2010 - 2013 Outplacement - Bilan de Compétences
    Réorientation de carrière des salariés dans le cadre de plan de départ volontaire.
    Accompagnement individuel dans le cadre de la convention de reclassement personnalisée.
    Recherche et sélection de profils (cadres et non cadres).
    Animation d'ateliers collectifs de formation.

  • DCE - Consultante Ressources Humaines

    2007 - 2009 Après avoir travaillé pour des grands groupes en qualité de Responsable Ressources Humaines, j'ai fondé en 2007 la Société DCE, experte de l'externalisation des services de ressources humaines auprès des PME.

    Le développement stratégique de toute entreprise impose de renforcer certains postes clés et/ou d'acquérir de nouvelles compétences tout en respectant un budget prévisionnel. Je vous accompagne dans l'optimisation de votre politique RH sur l'ensemble du spectre métier et de l'organisation fonctionnelle (recrutement, réorientation de carrières, restructuration d'équipes...)

    Acteur de votre présent et partenaire de votre futur, je m'approprie votre culture d'entreprise et m'associe, selon votre niveau de besoin au maintien de l'adéquation "moyens - ressources humaines" à même de garantir le meilleur pilotage de vos objectifs d'entreprise.

  • INTERMEC - Assistante Administration des Ventes et Marketing

    Mountlake Terrace 2005 - 2007 Contacts avec les clients et les fournisseurs internationaux
    Gestion des commandes et des livraisons
    Rédaction des rapports. Organisation d'évènements.

  • Schneider Electric - ASSISTANTE DE DIRECTION

    Rueil Malmaison 2004 - 2004 Rédaction des rapports
    Gestion des courriers
    Organisation d'évènements
    Organisation des voyages des commerciaux

  • LEICA GEOSYSTEMS - Assistante Commerciale et Marketing

    Le Pecq 1998 - 2003 Organisation d'évènements. Rédaction des rapports. Gestion des agendas. Gestion des commandes sur SAP. Contact avec les fournisseurs et les clients étrangers. Participation à des salons.

Formations

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