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Corinne NAVEL

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mon poste consiste à gérer un portefeuille d'entreprises, notamment dans le secteur de la recherche et développement, des TIC et de l'informatique. Cela peut aller de l'Information au conseil en matière de gestion de l’emploi ( GPEC notamment) jusqu'à l'ingénierie en recrutement : définition des besoins, analyse de postes, sélection des candidats, accompagnement des entreprises aux entretiens d’embauche, contrat Pacte…


Mes compétences :
Gestion de projet
GPEC Recrutement Formation Mobilité
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Internet

Entreprises

  • Pôle Emploi Cadres et International - Conseillère

    2006 - maintenant Pôle Emploi Cadres et International

    * Accompagnement des entreprises (Conseil RH, GPEC) ;
    * Ingénierie en recrutement ;
    * Accompagnement des demandeurs d'emploi (orientation, formation, Techniques de Recherche d'Emploi) ;
    * Création et animation d'ateliers

  • Pôle Universitaire de Montpellier et du Languedoc Roussillon - Chargée de mission, gestionnaire de projet Formation

    2002 - 2002 • Analyse des besoins et moyens du secteur professionnel,
    • Recherche et obtention des financements privés (syndicats, UOC…) et publics (Région, Etat, Communauté Européenne, Université…) pour 2,4 millions d’Euros
    • Détermination du contenu pédagogique, du budget…
    • Présentation du projet dans le cadre d’un appel d’offres européen (Interreg)
    • Rédaction d’un rapport sur la VAE (pratiques et freins)

    Modifier

  • Crystal Finances - Chargée d'études

    1998 - 2001 45 salariés / 120 agents dans le monde
    * Conseil juridique, fiscal, patrimonial
    * Mise en place et animation FOAD
    * Gestion sinistres et contentieux ;
    * Animation de la veille juridique et fiscale

  • CRYSTAL FINANCE - Chargée d'études

    MONTPELLIER CEDEX 5 1998 - 2001 • Conseil juridique auprès des expatriés
    o Assistance juridique et fiscale (entreprise et clients)
    o Structuration juridique de patrimoines (privés et professionnels)
    o Création de sociétés (civiles et commerciales, françaises et étrangères)
    o Gestion des contentieux
    o Veille juridique et fiscale
    o Gestion de sinistres assurance (Vie et IARD)
    • Recrutement
    o Analyse des besoins, rédaction et diffusion de l’offre
    o Sélection des CV, entretiens d’embauche, mises en situation
    o GPEC
    • Formation
    o Mise en place d’une FOAD pour les agents et le personnel du siège

  • Irmes Rabelais - Responsable pédagogique

    1991 - 1998 * Mise en place d'un BTS Assurances et d'une troisième année de spécialisation ;
    * Enseignement du droit et des assurances ;
    * Participation au jury ;
    * Management d'équipe (7 professeurs, un administratif) ;
    * Animation des partenariats : syndicat, Rectorat, assureurs

  • IRMES Rabelais - Responsable Administrative, pédagogique et Professeur

    1991 - 1998 • Mise en place de la formation (BTS Assurances et 3ième année de spécialisation)
    • Gestion de la formation et de l’équipe pédagogique (9 enseignants, 1 secrétaire)
    • Relations avec l’Administration (participation aux jurys…)
    • Mise en place de partenariats (syndicats, entreprises)
    • Enseignement (droit, assurance, communication)

Formations

Réseau

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