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Corinne QUEVAL

LILLE

En résumé

Bonjour à toutes et à tous, bienvenue sur ma page profil VIADEO.

Voici en quelques mots mon parcours.

Assisante RH pour Eurotunnel durant les années 90.

Puis 15 années passées dans la formation d'adultes en qualité de formatrice en insertion sociale et professionnelle/chargée de relation entreprise sur le littoral (Calais, Boulogne sur Mer, St Omer, Montreuil)

Administratrice bénévole dans un centre social sur le Calaisis pendant 11 ans.

Formatrice pour l'URCS (Union Régional des centres sociaux du 62/59)Animation de modules de formation pour les bénévoles/salariés/administrateurs des centres sociaux.

Depuis 2008 - Formatrice/consultante en recrutement/formation/création de supports multimédias pour KORAÏ Conseils Calais.

Le dynamisme, l'audace, l'engagement avec le sourire sont quelques uns des traits de ma personnalité.

Si vous êtes à la recherche d'un emploi ou que vous cherchez à recruter, si vous souhaitez faire connaître ou communiquer davantage sur votre entreprise, sur ses produits et/ou ses services la vidéo promotionnelle est un support à étudier...., alors merci de me contacter à l'adresse mail qui suit:
com@korai-conseils.com


Bonne lecture et à bientôt...

Mes compétences :
Formation
Développement Personnel
Recrutement
Reclassement

Entreprises

  • Fédération des Centres Sociaux du Nord - Chargée de mission - Pôle ressources formation

    2013 - maintenant Accompagnements des acteurs des centres sociaux dans leur renouvellement de projet et dans leur dynamique de formation des bénévoles et des salariés.

  • KORAÏ Conseils - Formatrice/Consultante

    2008 - maintenant Métode AEC RH des outils/supports RH pour :
    - Une meilleure connaissance de soi et une meilleure connaissance de l’autre pour mieux communiquer.
    - L’amélioration des performances et de l’efficacité de chacun.
    - Une méthode opérationnelle, rapide, utilisable immédiatement.

    Pour le recrutement,
    La synergie d’équipe,
    Le management,
    Des sessions de team building.
    ...
    Contactez nous !

    Réalisation de films publicitaire/supports vidéo pour la promotion de l'entreprise et/ou de ces produits.

    Accompagnement des salariés et des demandeurs d'emploi :

    - Développement des capacités individuelles d'organisation,
    - Développement des capacités comportementales et relationnelles,
    - Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales.

  • KORAÏ Conseils - Consultante conseils recrutement formation

    2008 - maintenant Nous proposons et avons déjà réalisé :

    - Réalisation de prestations de recrutement et de missions dans l'accompagnement "du manager" dans son rapport aux RH.

    - Réalisation de films promotionnels, de logos et de plaquettes de présentation de l'entreprise et de ces produits/services.

    - Réalisation de vidéo "speed digest" commander par l'entreprise dans le cadre de ces process de recrutement.

    - Réalisons de CV Vidéo dans le cadre de prestations pour les PLIE, Pôle Emploi, les AGEFIPH, les CFA, les GEICQ, etc... toutes les structures qui accompagnent les D.E dans le cadre des démarches d'insertion vers l'emploi.

    - Création et réalisation d'un DVD contenant des fiches métiers vidéo sur le secteur du bâtiment et sur le secteur de l'hôtellerie et de la restauration.

    - Accompagnement de salariés en situation d'outplacement.

    - Réalisation de prestations d'accompagnement à l'insertion professionnelle dans le cadre d'appels d'offres des marchés publics.(CUCS, Agefiph, Conseil Général...)

    - Animation et création de modules de formations pour les acteurs bénévoles du monde associatif (Centres Sociaux,Fédération des centres sociaux du 62/59, URCS : Union Régional des Centres Sociaux du 62/59.

    - Chargée de mission pour la Fédération des centres sociaux du 62 à la mise en place d'une GPEC pour les acteurs de la branche professionnelle de l'économie sociale et solidaire en lien avec les référents emploi/formation du territoire.

  • INSTEP/Itinéraire Formation - Formatrice en insertion sociale et professionnelle

    1992 - 2007 Encadrement de programmes et dispositifs de formation à destination des publics jeunes et adultes de niveau V,V bis et IV en lien avec les politiques sociales et d’insertion locale.
    - Analyse des demandes et besoins de formation des stagiaires en direction des entreprises des bassins d'emploi du littoral côte d'opale.
    - Aide et accompagnement à l'élaboration et à la construction d’un itinéraire d'insertion et/ou de formation.
    - Encadrement et suivi des stagiaires dans leurs modalités d’insertion.(T.R.E, période entreprise, informations sur les contrats de travail etc...)
    - Accueil et renseignements des publics demandeurs d'emploi sur les contenus, les programmes et les filières de formation et d'insertion locales et nationales.
    - Recrutement du public pour les chantiers école (publics demandeurs d'emploi et salariés).
    - Encadrement et animation d’une équipe de travail de 10 personnes.
    - Constitution d’un réseau de partenaires locaux.
    - Suivi et accompagnement des stagiaires dans l'entreprise,
    - Accompagnement de l'entreprise dans sa démarche de recrutement/formation.
    - Préparation et animation de comité de pilotage.(Collectivités Locales/Conseils Généraux, DDTEFP...)
    - Participation à l’élaboration de méthodes et d’outils pédagogiques.

  • EUROTUNNEL - Assistante RH

    PARIS 1991 - 1992

  • TML Sangatte - Secrétaire service du personnel

    1990 - 1991 Traitement et gestion de la formation du personnel intérimaire sur le site.

Formations

Réseau

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