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Corinne SCHNEIDER

GAP

En résumé

Faites monter en compétences vos collaborateurs en nous confiant l'organisation de votre évènement d'entreprise.

Vous cherchez un exhausteur de productivité ?

ALP'EVENTS vous propose la professionnalisation et l'optimisation de votre évènement :
- gain de temps - gain financier - gain net de productivité

.... les meilleurs atouts pour la valorisation de l'image de votre entreprise.

ALP'EVENTS Agence évènementielle implantée dans les Hautes Alpes, spécialisée dans l'organisation sur mesure d'évènements d'entreprise, séminaires et tourisme d'affaires.

Nos valeurs ajoutées : Nos valeurs :
- 1 concept, 2 conseils, - conseils,
- créativité, flexibilité, - qualité,
- organisation sur mesure et personnalisée, - satisfaction,
- analyse post-évènement. - émotions.

La montagne est idéale pour échapper à l'enivra,nûment quotidien, pour s'oxygéner, favoriser la convivialité et pratiquer des activités qui marquent les mémoires.

Nous avons pleins d'idées qui vous attendent.....contactez nous pour en savoir plus.

mail : alpevents.hautesalpes@gmail.com

Mes compétences :
Prospection commerciale
Gestion administrative
Créativité
Management commercial
Travail en équipe
Aisance relationelle
Analyse des besoins
Analyser écouter réfléchir agir
Négociation commerciale
Conception-rédaction
Gestion du stress
Planification
Développement commercial

Entreprises

  • ALP'EVENTS - RESPONSABLE COMMERCIALE

    2016 - maintenant - Développement Commercial clients/ partenaires :
    * prospection,
    * négociation,
    * fidélisation.

    - Gestion relationnelle clients.

    - Concevoir et budgétiser un évènement.

    - Elaborer des offres commerciales.

  • Vaincre la mucoviscidose - Trésorière

    2015 - maintenant - Responsabilité du contrôle des recettes et des dépenses de toutes les manifestations territoriales du gapançais :
    * assurer la bonne application des dispositions réglementaires en matière financière et comptable,
    * établir mensuellement la comptabilité territoriale de "vaincre la mucoviscidose",
    * garantir le bien-fondé des sommes devant faire l'objet de reçus fiscaux.

    - Auditer et conseiller afin de permettre une bonne gestion des Virades :
    * vérifier le respect des procédures administratives et comptables de l'Association,
    * contrôler la bonne remontée des fonds des Virades,
    * assurer l'information des organisateurs sur les règles et procédures en vigueur dans l'Association.

  • Les Rapaces - Association sportive - Responsable Relations Partenaires

    2015 - 2015 Développement commercial du portefeuille des clients et des prospects : analyser les potentiels, identifier les prospects, négocier les contrats --> Cent cibles, trente prospects, neuf nouveaux clients :
    Chiffre d'Affaires réalisé en un mois : 15 000 euros.

    Sélectionner et négocier un contrat avec quatre nouveaux partenaires.

    Concevoir et budgétiser une plaquette commerciale, vendre les espaces publicitaires :
    --> bénéfices 60% .

    Encadrer, manager et motiver une équipe de vente : prendre en compte l'humain, encourager l'autonomie et l'initiative, valoriser et reconnaître le travail d'équipe et les réussites, savoir récompenser : 40% d'augmentation du Chiffre d'Affaires des espaces de vente.

    Gérer, suivre et évaluer les commandes de stock.

    Contribuer à la mise en place d'une relation de partenariat entre le Club et l'antenne locale d'une Association Nationale "Vaincre la mucoviscidose".

  • Travail Temporaire - Travail temporaire

    2014 - 2015 Missions dans différentes structures afin de réussir mon intégration dans le tissu économique Gapençais.

  • LEAVAP' - Gérante

    2014 - 2014 Vente directe de cigarettes électroniques.

    Stratégie commerciale : élaborer le business plan et la stratégie de développement commercial; établir les différents plans financiers, définir les moyens commerciaux et de productions. Convaincre mes partenaires. Négocier auprès des fournisseurs.

    Mon projet a été jugé valide par mes différents partenaires (banque, comptable, CCI).

  • TSR - Employée

    2013 - 2014 Créer, prospecter et suivre le fichier clients : augmentation de 10% du nombre de clients, augmentation de 20% de la fidélisation de clients existants, signature d'un contrat B TO B qui augmente de 20% le Chiffre d'Affaires de l'entreprise.

    Elaborer des offres commerciales.

    Créer et mettre en place des documents d'aide au travail : fiche produits, procédures...

  • Caisse d'allocations familiales - Agent Administratif

    Paris 2005 - 2010 Apprendre la législation en vigueur.

    Renseigner et expliquer de manière simple et claire les allocataires.

    Traitement des dossiers des allocataires.

  • Caisse d'Epargne du Languedoc-Roussillon - Conseiller Commercial

    1996 - 1998 Gérer les opérations bancaires courantes
    Vendre des produits bancaires.

  • Caisse des Dépôts - Assistante de Direction

    PARIS 1994 - 1996 Gérer l'ensemble des tâches administratives et comptable d'une Assistante de Direction.

    Concevoir et rédiger les différents types de courriers, notes internes, rapports.....

    Suivre la comptabilité de l'agence (notes de frais, congés, fournitures.....).

    Réaliser la revue de presse interne ( veille des appels d'offres et d'actualités ciblée).

    Organiser des événements, rédiger des supports de communication (séminaires, réunions....).

    Gérer les déplacements professionnels.

    Accueil physique et téléphonique des clients (gérer un standard).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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