Paris
Responsable Ressources Humaines Senior, j’ai l’expérience de l’ensemble des missions RH au sein d’entreprises de taille intermédiaire (300 à 1500 personnes) du secteur industriel ou des services. Très opérationnelle et réactive, j’apprécie le travail en équipe avec les managers de terrain. Garante d’un climat social apaisé, je favorise au maximum les échanges avec l’ensemble des collaborateurs. Partenaire de la direction, j’apporte également ma vision stratégique RH pour faciliter l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
Je suis également motivée par le Développement RH et expérimentée dans la gestion de projets liés notamment à l’évolution de la législation ou des structures (Aménagement du temps de travail, Risques psychosociaux…) et également relatifs à la conduite du changement (Réorganisations, Changement de Process...).
Persuadée de l’intérêt pour l’individu d’être « à sa place » dans l’entreprise et renforcée par une formation de coach, j’accompagne des managers sur les problématiques rencontrées dans leur activité professionnelle. Je suis également très intéressée par l’Accompagnement de personnes en transition professionnelle, au Développement des compétences et à la Formation.
Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Dévelopt/projets
Coaching professionnel
Formation
