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Corinne VILLANCE

Paris

En résumé

J'ai intégré l'Apec il y a plus de 30 ans.

En ce temps, le DSI s'appelait Service Informatique, internet m'était inconnu…
J'y ai connu l'extraordinaire évolution de la technologie et de l'informatique (Programmes fait maison, Internet, démarrage du siteArray et enfin systèmes d'information interconnectés).
Durant cette période, j'ai contribué à la mise en place de SI, fait de la hot line Clients internes/externes et de la formation auprès de mes collègues.

Puis, j'ai rejoint notre Service Clients pour accompagner nos équipes opérationnelles à s'approprier nos SI (CRM, SIRH, outil décisionnel et site web).

De là, j'ai naturellement basculé vers la formation au sein de la DRH où j'ai conçu des dispositifs, familiarisé mes collègues au numérique et favorisé la culture digitale.

Maintenant, j'aspire à accompagner mes collègues non plus grâce à la formation mais…
Mais ceci est une autre histoire !!!

Mes compétences :
Formation professionnelle
Web 2.0
Réseaux sociaux professionnels
Ingénierie de formation
Veille
Accompagnement RH
Conseil RH
Marketing RH
Digital RH
Communication RH
GPEC
Médias sociaux

Entreprises

  • Apec - Cheffe de Projet Développement RH

    Paris 2014 - maintenant Développement de la communication RH interne et du marketing RH
    Développement du digital RH
    Accompagnement des collaborateur.trice.s dans leur évolution professionnelle
    Accompagnement dans la mise en œuvre de projets de GPEC
    Mise en oeuvre d'un SIRH

  • APEC - Chef de Projet Formation - RH

    Paris 2005 - 2014 Conseil et accompagnement de nos collaborateurs pour renforcer et développer leur professionnalisation en adéquation avec l'évolution de leurs métiers

    Ingénierie et animation de dispositifs de formation (CRM, SIRH, outil décisionnel, Web 2.0, Digital, Veille, Bureautique, Cartes heuristiques…)

  • APEC - Consultante Formatrice - Service Clients

    Paris 2003 - 2005 Accompagnement des équipes opérationnelles à l'appropriation des systèmes d'information (CRM, SIRH, outil décisionnel et site web)

  • APEC - MOA - DSI

    Paris 1983 - 2003 Mise en place des systèmes d'information (CRM, décisionnel et site web), hot line Clients externes (Cadres et entreprises) sur le site www.apec.fr puis hot line et formation des collaborateurs sur les systèmes d'information internes

Formations

  • Unow Mooc ((Mooc En Ligne))

    (Mooc En Ligne) 2015 - 2015 MOOC Digital RH

    Les enjeux et opportunités du digital pour la fonction RH

  • Comundi Stratégies (Paris)

    Paris 2012 - 2012 Community management et stratégies de communication

Réseau

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