Cornélia ANDRIAMASY

En résumé

Entreprises

• Consultant - Consultant en Formation

  2010  Appui à la réalisation et au suivi des stratégies et politiques de développement des ressources humaines dans les pôles d?intervention du Projet. Appui à la coordination de toutes les initiatives et actions entreprises dans le cadre de la mise en ?uvre du volet formation du Projet.
   Appui au changement du système de formation :
  ? Mise en place de référentiels métiers
  ? Mise en place du Service Accréditation et Assurance Qualité ou SAAQ : « normes » propres à l?Enseignement Supérieur (infrastructures, contenu des cursus de formation, niveau des formateurs, partenariats, etc.) et « mesures » destinées à :
  
  ? Mise en place de la National Training Agency : structure permettant :
   de répondre aux besoins de qualification et de formation exprimés par les employeurs
   de pallier à l?insuffisance de main-d??uvre qualifiée dans les secteurs clés
   d?assurer un meilleur accès à la qualification pour les travailleurs des secteurs modernes et informels.
  
   Mise en place de plans, programmes et Centres de formation (multisectorielles) répondant aux demandes.
  ? Identification, mise en ?uvre et coordination des activités de formation soutenues par le projet, en association avec les partenaires privés et institutionnels, les groupements professionnels ainsi que les bénéficiaires des formations, au niveau central et régional.
  ? Evaluation des besoins en formations exprimés, et mise en place selon les procédures de la Banque Mondiale.
  ? Coordination et suivi des programmes et plans de formations avec les différents partenaires et bénéficiaires, et avec les responsables internes concernés (suivi-évaluation, communication, etc.)

• L'ECO Austral - Journaliste économique

  maintenant  Veille économique
   Identification des sujets forts ayant un poids régional
   Travail de fond sur terrain auprès des premiers responsables (institutionnels, privés, etc), pour recueil d?informations
   Analyse et synthèse des informations

• IMAN - Coordinatrice de projet

  maintenant  Coordination et suivi de Projet /Elaboration de Plan média / Elaboration de dossiers de presse, dossiers de sponsoring etc. / Négociation Commerciale et relations clientèle

• L CBD - Gérante

  2012 - 2015 Coordination des projets de conservation de la biodiversité. Supervision des activités de recherche et de développement.
  Termes généraux de la mission
  Gestion stratégique :
   Elaboration des stratégies opérationnelles.
   Recherche de partenariats.
   Recherche de financements.
   Relations institutionnelles.
  
  Gestion financière, administrative et logistique :
   Suivi administratif et logistique des activités du programme.
   Gestion des allocations matérielles et financières allouées au programme et aux activités.
  
  Suivi des projets :
   Dynamisation des projets et des partenariats.
   Identification des partenariats techniques et financiers et des chaînes de valeurs et des zones d’intérêt concernées par les demandes de sourcing.
   Echanges et suivi avec les partenaires techniques et institutionnels concernés.
  
  Communication:
   Appui à toutes les actions en communication destinées à assurer plus de visibilité au programme et aux activités ;
  

Formations

• Institut Supérieur Du Commerce, Des Affaires Et Du Management ISCAM (Antananarivo)

  Antananarivo 1994 - 1998

Réseau

• Annie RAFIDIMANANTSOA

• Celestin RANARISON

• Gaetan FAUQUEUR

• Haingo RAZAFIMBAHINY

• Helinirina RAHAROMANANA

• Lalaina RASOLOMAMPIANINA

• Ravoarimalala ANDRIANASOLONIRINA

• Ruben KASONGO LEWU

• Solotahiana RAMANANA

• Vony Nantenaina RAHARISOA