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Courtois CÉDRIC

Paris

En résumé

Mes compétences :
Organisation d'évènements
Management opérationnel
Gestion de projet

Entreprises

  • Orientation Durable - Chef de projet recrutement

    Paris 2014 - maintenant Recrutement de profils qualifiés dans le domaine de l’Économie Social et Solidaire

  • IBM, prestataire Cofely - Event manager senior

    2012 - 2013 Organisation de prestations événementielles au sein du forum d’IBM France.
    Management d’une équipe de 3 events managers et de 3 techniciens
    Déterminer les besoins humains et matériels pour l’organisation d’évènements
    Analyser les besoins clients, anticiper les évolutions, proposer des plans d’actions et
    préconiser des recommandations.

  • Institut des Hautes Etudes de Défense Nationale (Services 1er Ministre) - Coordinateur évenementiel

    2008 - 2012 Réalisation de prestations événementielles au profit d’autorités
    Réception du besoin client
    Application du code des marchés publics, mise en concurrence, interface commerciale, choix des prestataires retenus, suivi de la relation client/prestataire
    Organisation, mise en place, suivi in situ de l’évènement
    Nombreux déplacements sur sites sensibles (bases de l’armée, entreprises travaillant pour la Défense, ambassade de France en Italie, Allemagne, Hongrie, Brésil, Syrie, Israel, Canada, USA…)
    Encadrement de groupes d’autorités (sénateurs, députés, colonels de l’armée, directeurs commerciaux…)

  • ALLIANCE pour la planète - Stagiaire

    2006 - 2006 Mise en place de la communication politique des associations environnementales
    Réalisation de sites internet, d’un blog-bd
    Coordination à la réalisation de vidéocasts,
    Recherche de participations financières

  • OPAYA - Chef de projet

    2006 - 2008 Mise en place d’opérations d’animations commerciales de produits hi-tech en France, réseaux GMS et GSS
    Réception du besoin client, interface commerciale
    Organisation, mise en place, suivi des opérations
    Encadrement de l’équipe recrutement
    Participation aux sessions de recrutement collectives
    Validation des profils recrutés
    Organisation des sessions de formation produits
    Conception des programmes et animation des formations
    Réception des reportings activités des animateurs et rédaction des synthèses (qualitatives et quantitatives)
    Transmission des synthèses et atteinte des objectifs aux clients
    Management et suivi des réseaux de promotions (Merchandising)

  • SAFEGE ENVIRONNEMENT - Stagiaire

    Nanterre 2005 - 2005 Modélisation de réseaux d’eau potable sur 3 communes du Lot et Garonne
    Optimisation de rendements des réseaux de distibution
    Réalisation et présentation des comptes rendus

  • Mac Donald's - Formateur, Chef d’équipe

    guyancourt 2000 - 2003 Management d’une equipe de 6 - 10 personnes
    Accueil, intégration et formation des nouveaux équipiers
    Gestion des plannings

Formations

Réseau

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