Depuis 2008, le Club Régional d'Entreprises Partenaires de l'Insertion - CREPI - Gironde réunit des entreprises girondines représentatives d’une économie régionale très diversifiée qui s’engagent pour permettre le retour à l’emploi de personnes qui en sont éloignées dans une démarche d'intérêt général.
Le CREPI est né de la volonté d'entrepreneurs engagés dans la lutte contre les exclusions et les discriminations tout en contribuant au développement économique local.
Véritable passerelle entre les demandeurs d'emploi et l'entreprise, le CREPI Gironde a pour objectifs de :
- faciliter la rencontre de personnes en difficulté d'accès à l'emploi avec des entreprises,
- sensibiliser et accompagner les entreprises dans leurs démarchés sociétales et d'insertion professionnelle,
- collaborer avec les acteurs de l'insertion.
Les principales actions du CREPI Gironde :
BÂTISSEURS D'AVENIR
Action de redynamisation personnalisée vers l’emploi en direction d'un groupe de 15 demandeurs
d’emploi issus du BTP (quelque soit le métier : ouvrier, secrétaire, comptable, …), Bâtisseurs d'avenir a pour objectif de redynamiser ces personnes et de les rendre actrices de leur propre devenir professionnel. Pour ce faire le projet vise la réalisation des objectifs suivants :
· rendre le candidat acteur de sa recherche en le responsabilisant et en lui redonnant confiance en lui,
· le rendre autonome dans sa recherche d’emploi,
· permettre le retour à l’emploi et/ou l’entrée en formation.
RALLYE POUR L'EMPLOI
Pendant trois jours, le CREPI met en relation des demandeurs d’emplois et des entreprises sur un territoire. De manière professionnelle et ludique, il s'agit d'une façon originale de permettre l’insertion d’un public éloigné de l’emploi.
Les objectifs :
· faire découvrir à un groupe de demandeurs d’emploi, sans considération de leur niveau d’études, des métiers et/ou des emplois porteurs, représentatifs de l'économie locale,
· impliquer des salariés des entreprises visitées dans l'accompagnement des demandeurs d’emplois durant le temps des visites,
· mobiliser les partenaires locaux du CREPI autour d’une action d’insertion.
AMBASSADEUR DES METIERS
Le dispositif « Ambassadeurs des métiers » permet aux entreprises de taille et d’activité différentes de soutenir un projet d’insertion professionnelle.
Il permet également à l’ensemble des structures recevant du public à la recherche d’un projet professionnel / emploi de faire connaitre des métiers, anciens et nouveaux, dans leur pratique contemporaine parfois très éloignée de l’image généralement répandue.
Lors d’une rencontre avec l’ambassadeur dans l’exercice de son activité, et tout au long des séquences de chaque session, les participants découvrent ou approfondissent leurs connaissances d’un métier.
Les objectifs :
· faire découvrir à des jeunes éloignés de l’emploi, quel que soit leur niveau d’étude, des métiers
et/ou emplois représentatifs de l’économie locale,
· compléter la palette des outils actuels d’orientation professionnelle et de préparation à l’entrée en entreprise proposés à des personnes en cours de validation de projet professionnel,
· permettre le rapprochement entre jeunes éloignés de l’emploi et employeurs par un contact direct,
· donner une vision réaliste du monde de l’entreprise : organisation du travail, relations sociales,
conditions d’exercice, environnement physique du poste, l’activité elle-même (durée, rythme,
contexte).
GUIDE " ENTREPRENEUR RESPONSABLE POURQUOI PAS MOI "
Ce guide lancé par le réseau des CREPI en septembre 2011 vise la réalisation d’un triple objectif :
· sensibiliser les TPE et PME à la responsabilité sociale via le prisme de l’emploi,
· accompagner les dirigeants à anticiper et mener des actions d’insertion,
· créer de l’emploi en s’appuyant sur les dispositifs publics nationaux et régionaux.
