MILAN
Cristina LUNGHI, Docteure en droit (France),a créé en 1995
l’association Arborus spécialisée dans les questions d’égalité
professionnelle et d’égalité des chances.
Experte, nationale et auprès de la Commission européenne, sur
ces questions, elle a écrit des ouvrages, dont « Et si les femmes
réinventaient le travail » et « L’égalité professionnelle en pratique »
Ed. Eyrolles 2001 - 2002 et « Bleu, Blanc, Rose, les femmes et la
politique » Ed. First 2006.
Elle a participé à travers différentes missions à la réflexion collective sur l’égalité
professionnelle et a été chargée de mission auprès du ministère de la parité et de
l’égalité pour l’élaboration du label «égalité professionnelle » et est porte parole du
« CLUB du Label Egalité ».
Elle accompagne des entreprises dans leur démarche en matière d’égalité
professionnelle et de labellisation dans le cadre d’une société de conseil EGALITE
PROFESSIONNELLE ET DIVERSITE.
Elle participe à des programmes européens sur la question du genre et des
discriminations.
Elle est membre de la commission nationale de l’ANDRH sur la prévention des
discriminations .
Elle est membre du Conseil d’administration de la fondation BATIGERE
Elle a été membre de l’Observatoire de la Parité qui est un service du Premier
Ministre et de la commission de normalisation X501 « processus de gestion des RH et
diversité » pour l’élaboration du label Diversité . Elle a formé les auditeurs AFAQ sur
ce label.
Elle est à l’origine du Fonds de dotation d’Arborus pour l’égalité professionnelle en
Europe, présidé par Nicole Ameline et dont les entreprises fondatrices sont : BNPPF,
GE Energy, BNP PF, L’Oréal, Orange, PSA, Randstad France, GEODIS
Elle est chevalière de l’Ordre du Mérite, insigne qui lui a été remise en 2008 par
Nicole Ameline.
Elle figure dans le tout nouveau guide « Des Expertes » édition EpOke avec la
participation du magasine ELLE – éditions Anne Carrière 2012 et vient de créer la
JARDINERIE DE L'EGALITE dans le but d’accompagner les entreprises PME et grands
groupes dans leurs démarches en faveur de l’égalité professionnelle.
Mes compétences :
Diversité
Egalité professionnelle
Europe
Formation
Recrutement
Ressources humaines
Pas de formation renseignée
