Cristina SIMIONESCU

En résumé

Entreprises

• IBM Client Innovation Center - Chargée Programme Recrutement

  Bois-Colombes 2013 - maintenant ▪ Gestion du Programmes Jeunes Diplômés et Stages pour la Roumanie, les Centres de l’Europe Centrale et Baltes
  ▪ Recrutement : définition et mise en œuvre de la politique et des outils de recherche de candidatures
  ▪ Coordination du processus global d’évaluation des performances
  ▪ Coordination du processus global d’évolution de la carrière professionnelle
  Auxiliaire: Responsable Recrutement (Profiles Techniques)

• IBM Client Innovation Center - Responsable du Recrutement (Profiles Techniques)

  Bois-Colombes 2012 - 2013 ▪ Mise à jour de la procédure locale de recrutement
  ▪ Définition et mise en œuvre de la stratégie de recherche des candidatures pour les profils assignés
  ▪ Gestion de l'intégralité du processus de recrutement des profils assignés
  ▪ Coordination des processus globaux d’évaluation des performances et d’évolution de la carrière professionnelle.

• IBM Client Innovation Center - Responsable de la Formation et du Développement Professionnel

  Bois-Colombes 2008 - 2012 ▪ Définition des procédures de formation de l’entreprise, en rapport avec les orientations stratégiques de l’entreprise
  ▪ Élaboration du plan de formation, y compris la gestion du budget de formation
  ▪ Mise en œuvre du plan et des projets de formation ainsi que des mesures d’évaluation de sa performance
  ▪ Auxiliaire: Responsable Recrutement (Profiles Techniques)

• TechTeam Global - Responsable de la Formation

  Saint-Priest 2007 - 2008 * Définition de la politique formation de l'entreprise ;
  * Elaboration et livraison du plan de formation, y compris la conception des
  modules de formation
  * Collaboration étroite avec l'équipe des formateurs techniques
  * Gestion administrative des formations, y compris la sélection des prestataires
  externes
  * Livraison des sessions de coaching sur des issues spécifiques de performance.
  Assistant Recrutement
  * Gestion des annonces d'embauche ;
  * Réception des CV et sélection de ceux correspondant au profil demandé ;
  * Implication dans les étapes de sélection des candidats.
  
  IT&C

• Softwin - Responsable de la Formation (Langue Française)

  2005 - 2007 * Elaboration et mise en oeuvre du plan de formation
  * Auxiliaire: Assistant Recrutement.

• Softwin - Conseiller Clientèle

  2003 - 2005 * Accueil et authentification des clients en respectant la charte de la relation
  Client
  * Résolution des problèmes d'ordre commercial, administratif et précontentieux
  rencontrés par la clientèle lors de l'utilisation des produits et services
  IT&C

Formations

• Académie Des Études Économiques Bucarest (Bucharest)

  Bucharest 2005 - 2007 Master
  
  Banques-Finances

• Université Orléans

  Orleans 2004 - 2005 Licence

• Académie Des Études Économiques Bucarest (Bucharest)

  Bucharest 2001 - 2005 Licence
  
  Gestion des Affaires

Réseau

• Antoine DUMEIGE

• Karine LHOTELLIER

• Laila HAJJIA

• Laurent GLEYO

• Ljepoja BOJANA

• Mbina EDDY

• Sébastien CROQUET

• Séverine HAHN

• Thomas GIESI

• Yasmin CHERHABIL