Paris 2015 - 2016Visites régulières des Grands Comptes
- Détection des besoins et prospection de nouveaux clients Grands Comptes multi-secteurs
- Prospection par téléphone et déterminer les clients à potentiel
- Identification des décideurs et prise de RDV physiques
- Présentation et adaptation de l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects
- Négociation avec les clients Grands Comptes ( Acheteur, Responsable Formation, DRH)
- Fidélisation des Grands Comptes
- Gestion des négociations commerciales et des aspects contractuels
- Veiller au respect des clauses de contrat et s’assurer de la satisfaction des clients
- Développement du CA existant
- Suivi de la relation commerciale
- Partage des informations sur le client avec les équipes
- Aide à la rédaction des propositions de formation avec l’expertise des consultants
- Soutenance des propositions
- Traitement des demandes entrantes : téléphone, mail, consultations, appels d’offres
AGEFOS PME
- Conseillère en forrmation sénior
Paris2012 - 2014• Conseil en entreprise,
• Relation avec les organismes de formation,
• Gestion des dispositifs PROF,
• Entretenir des relations de partenariat avec les acteurs emploi/formation
• Organisation et participation à des réunions d’informations, colloques, forums…
• Prospecter de nouvelles entreprises
• Gérer, fidéliser et développer un portefeuille d’entreprise clientes + 10 (FPC et Professionnalisation)
• Accompagner les entreprises dans l’élaboration de leurs projets de formation :
- Optimiser les budgets formation
- Promouvoir les dispositifs (professionnalisation, plan de formation, CPF)
- Mobiliser les financeurs externes pour le financement de projets de formation
- Présentation et mise à disposition d’outils de gestion
- Mettre en œuvre des actions collectives inter-entreprise
- Animer des actions d’information
• Promotion des conventions cofinancées
• Participer au développement commercial du portefeuille
• Entretenir des relations de partenariat avec les acteurs emploi/formation du territoire
OPCA TRANSPORTS ET SERVICES
- Conseillère en formation / Référent T.SERVICES
Paris2011 - 2012• Gestion d'un portefeuille d'adhérents et prospection commerciale.
• Optimisation du financement des projets de formations des entreprises et élaboration des plans de formation.
• Présentation et accompagnement des entreprises aux outils T.SERVICES.
CIMES
- Gestionnaire de formation
2011 - 2011• Gestion des sessions de formation (planification des sessions, réservations des ressources, …).
• Optimisation des sessions (gestion des reports, annulations d’inscriptions, suivi des taux de remplissage, gestion des listes d’attente, …).
• Gestion des convocations stagiaires, des dossiers formateurs.
• Clôture des sessions et des dossiers associés.
• Réalisation des tableaux de reporting.
GEODIS
- Assistante Ressources Humaines
Levallois-Perret2010 - 2011Fév. 2010/11 :
Assistante Ressources Humaines, Geodis Calberson Paris Europe Bonneuil en France (95)
• Recrutement : Recherche, tri et sélection des CV, entretiens téléphoniques, présentation de l'entreprise.
• Administration du personnel : Préparation de courriers, contrats, avenants, DUE, Suivi et mise à jour des dossiers des collaborateurs, stagiaires et apprentis, Assistanat RH.
• Formation : Suivi du plan de formation, organisation des sessions de formation : contacts organismes, inscription des collaborateurs, gestion de la logistique, suivi administratif des dossiers (conventions de formation, feuilles de présence, factures, convocation ...), saisie dans notre logiciel de gestion de la formation Héraclite, réalisation de commission de formation, gestion des DIF et des CIF (constitution, gestion et suivi des dossiers).
Collège Gabriel Péri
- Assistante d'éducation
2009 - 2010• Surveillance et encadrement des élèves pendant tout le temps scolaire.