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Cynthia HUGUE

PERSAN

En résumé

Bonjour,

Si vous recherchez une personne polyvalente qui s'adapte rapidement à de nouvelles missions, je suis surement votre prochaine collaboratrice. N'hésitez pas à me contacter si mon profil vous intéresse.

Mes compétences :
Conseiller commercial
Analyse des besoins
Recrutement de commerciaux
Supports de communication
Identification des besoins
Travail en équipe
Gestion des compétences
Relation clientèle
Conseil en formation
Organisation
Management
Former les salariés

Entreprises

  • Reflexes 95 - Chargée de projet Garantie Jeune

    2016 - maintenant Afin de découvrir le métier de conseiller en insertion professionnel en mission locale, j'ai dans un premier temps remplacé une collègue. J'ai donc réalisé les entretiens individuels avec les jeunes de 16-25 ans, appris à monter les dossiers d'aides financières, les possibilités de logement et les problèmes sociaux que les jeunes peuvent traverser.
    Depuis Septembre, je suis chargée du dispositif "Garantie Jeune", dispositif d'accompagnement renforcé vers l'emploi pour le public le plus vulnérable des 18-25ans. Je vérifie et j'étudie les dossiers de candidatures, je les présente en commissions. Une fois la promotion entrée, mon temps est réparti entre l'animation d'ateliers collectifs, d'entretiens individuels, d'une partie administrative.

  • A.P.E.M - Présidente (bénévolat)

    2015 - maintenant Afin de proposer un service supplémentaire à notre commune, nous avons créés une association sans but lucratif pour fournir une étude surveillée à nos chers bambins. Elle a pu être mise en place dès la rentrée 2015 et a rencontré un franc succès auprès des parents mais surtout des enfants.

  • . - Congé parental

    2014 - 2015 Les joies de la maternité ...

  • Anacours et Educia - Formatrice en soutien scolaire

    2013 - 2014 Formation personnalisée en soutien scolaire pour des élèves de collège ou lycée en biologie, chimie et français.

  • Fairway Attitude - Consultante formatrice

    2012 - 2013 - Présentation du logiciel de gestion commerciale à distance ou en clientèle
    - Modélisation du logiciel en fonction des besoins des clients
    - Réalisation des supports de formation : guide utilisateur, support de cours ...
    - Formation des utilisateurs en intra, inter ou à distance
    - Recherche et développement des futurs modules du logiciel

  • CHI des Portes de l'Oise - Assistante service formation

    2012 - 2012 - Recherche d'organismes de formation
    - Elaboration de cahier des charges
    - Réalisation d'évaluation à chaud des formations
    - Participation à la gestion budgétaire
    - Elaboration de plaquettes de présentation des dispositifs de formations

  • AFORP - Formatrice Technico commerciale

    Drancy 2009 - 2011 J'ai enseigné l'ensemble des techniques commerciales à des apprentis en BTS Technico-commerciale en biens et services industriels ainsi que du droit et d'autres matières pour des Bacs Pros.

    L'apprentissage est réalisé grâce à des applications concrètes et des simulations allant de la négociation commerciale au management, en passant par les différents modes de communication pour avoir de bons professionnels.

  • VIADEO - Responsable commerciale

    Paris 2008 - 2008 Création d'un pôle de commerciaux sédentaires destinés à la vente de l'espace emploi des PME et TPE sur la France.
    Mise en place du pôle :
    - Analyse du marché
    - Détermination des secteurs commerciaux
    - Elaboration du recrutement de l'équipe
    - Formation des commerciaux
    - Animation de l'équpe
    - Mise en place de plan d'action pour atteindre les objectifs.

  • Fujitsu Siemens Computers - Responsable adjointe et commercial sédentaire

    ROISSY EN FRANCE 2005 - 2007 Management du call center (20 personnes) :
    - Gestion des planning.
    - Respect des process internes.
    - Formation des nouveaux embauchés.
    - Etablissement de statistiques.

    Gestion du portefeuille des revendeurs Small sur les régions Rhône-Alpes, Auvergne et Bourgogne :
    - Animation du réseau existant et recrutement de nouveaux partenaires.
    - Réalisation d’un CA entre 350 et 450 000 € par mois.
    - Détection et suivi de projets, élaboration des configurations et des cotations sur Siebel.
    - Gestion des prêts pour l’ensemble du call center.

  • TENOVIS (Bosh Telecom) - Assistante Commerciale

    2002 - 2001 - Prise de rendez-vous pour les commerciaux de la région parisienne.
    - Remplacement des superviseurs durant leurs absences.
    - Assistante et formatrice technique lors de la migration de Maximizer vers l’outil CRM eFront

  • 3 COM - Commerciale sédentaire

    2000 - 2001 - Gestion du portefeuille des revendeurs Bronze de la Région Parisienne.
    - Assistante du Manager du call center Focal point
    - Formation des nouveaux embauchés et assistance technique sur Siebel.
    - Management de la cellule de détection de projets.

Formations

Réseau

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