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Cynthia MORGNY

BESANÇON

En résumé

Mes compétences :
Santé publique
Gestion financière et de partenariats
Gestion administrative
Management d'équipe
Management de projet
Gestion des compétences
Analyse des besoins
Analyse de données sociales et budgétaires

Entreprises

  • Fédération Nationale des Observatoires Régionaux de la Santé - Administratrice

    2012 - maintenant

  • Université de Besançon - Intervenant extérieur

    2008 - 2011  Master 1 et 2 sociologie du vieillissement : Politiques en faveur des personnes âgées et approche des personnes âgées à travers les données de santé publique.
     Master 2 géographie : tutorat de stagiaires, cartographie des données de santé sur les tentatives de suicide et les accidents de la vie courante.

  • Observatoire régional de santé publique Franche-Comté - Directrice

    2007 - maintenant Gestion administrative et financière
    Gestion des ressources humaines,
    Management d'équipe
    Conventions partenariales
    Montage de projets d'études et d'évaluations d'actions et de programme dans les champs de la santé publique, du social et du médico-social
    Valorisation des activités et réalisations de la structure
    Représentation de la structure auprès des partenaires institutionnels
    Expertises en santé publique

  • Ecole des Hautes en Santé Publique - Animateur Module Interprofessionnel

    2006 - 2012 Animatrice d’un groupe d’étudiants, toutes filières confondues, du Module interprofessionnel en santé publique. (Thèmes : évènements indésirables produits par le système de soins, démocratie sanitaire : place et rôle des usagers, territoire et santé étude à partir de l’exemple des personnes âgées, naissances prématurées : entre enjeux de société et de santé publique. L'émergence d'une éthique collective autour de la décision de réanimation des enfants prématurés. Articulation entre les champs médico-sociaux et sanitaires : focus sur un public cible d’enfants handicapés).

  • CHU Dijon - Champmaillot - Consultant

    2004 - 2004 la solitude des personnes âgées en institution : analyse des composantes de la solitude, travail sur les pratiques professionnelles et la mobilisation de l’identité des individus en structure d'hébergement collectifs

  • Comité régional d'éthique de Bourgogne - Membre

    2003 - 2007 Analyse pluridisciplinaires de situations
    Compte-rendus destinés aux professionnels des secteurs sanitaires (salariés ou libéraux), médico-sociaux concernées

  • Université de Dijon - Intervenant extérieur

    2002 - 2006  Diplôme interdisciplinaire de gérontologie (DIGUB), (2003-2006), sociologie du vieillissement, douleur, mort. Membre du jury (2004, 2006)
     DU de soins palliatifs : Souffrance et société, (2003-2006)
     STAPS, licence, Maîtrise Activités physiques Adaptées (2002-2006). Présentation du système de santé (structures, missions, organisations). Politiques à destination des personnes âgées et handicapées, structures et caractéristiques des publics visés.

  • Observatoire régional de la santé de Bourgogne - Sociologue, chargée d'études

    Casablanca 1997 - 2007 Etudes et évaluations en santé publique

  • Centre d’étude et de recherche sur les Populations Africaines et Asiatiques - Assistantes d'études

    1992 - 1995 Etudes socio-démographiques sur des domaines de la santé publique, et le secteur scolaire, en France et à l’étranger

Formations

Réseau

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