Menu

Cyriaque GRUNENVALD

REIMS

En résumé

Mes compétences :
Management
Gestion de projet
Négociation
Vente
Formation
Merchandising
Marketing

Entreprises

  • Groupe Sauss - Commercial Grand Compte

    2012 - maintenant ' de terroirs (Entreprise familiale : CA ~ 20M EUR )
    Commercial Assurer le référencement de la gamme dans les enseignes Cora, Match, Leclerc (Est)
    Grands- Gestion portefeuille client Région Est + Luxembourg et Belgique
    Comptes Intégration et accompagnement force de vente en alternance (école de commerce)

  • BGE Hauts de France - Financier

    LILLE 2010 - 2011 BGE de l'Aisne ( centre d'aide et de formation à la création d'entreprise)
    Création Etude de marché, approche stratégique, marketing opérationnel,
    Entreprise schéma financier: Plan de financement, bilan, trésorerie, élaboration CA
    prévisionnel à trois ans. Gestion et droit d'entreprise.

  • Groupe Cosnelle - Chef des Ventes Régional

    2007 - 2010 Mise en place d'une structure commerciale sur la région Est et suivi de cette équipe constituée de 5 commerciaux et 11 animateurs Gms, dans la prise de marchés en charcuterie traditionnelle et libre-service chez les indépendants (Leclerc, Intermarché, Système U). Assurer également les objectifs fixés sur les enseignes référencées( Carrefour, Auchan, Cora, Géant casino)
    Chef des Ventes Régional

  • Groupe Aoste - Responsable Institut de formation Nord-Est

    Saint priest 2005 - 2007 Vente de Modules de Formation pour la grande distribution. Gestion des formations.

  • Groupe AOSTE - Chef de secteur

    Saint priest 1999 - 2005 * Gestion d'un portefeuille client toutes enseignes et de la dynamique commerciale. Suivi DN, DV, application des dossiers merchandising et marketing relatifs à la marque. Actions Push. Intégration des nouveaux commerciaux.
    Commercial

  • Carrefour - Chef de rayon

    Massy 1995 - 1999

  • Comptoir Moderne Union Commerciale - Chef de rayon

    1995 - 1999 : Gestion de rayon, marges, chiffre d'affaire ; animation d'une équipe de 3 personnes sur les 18 premiers mois en épicerie, et de 9 personnes en produits frais sur le restant de la période.
    -épicerie Appliquer les politiques de l'enseigne avec rigueur, dynamisme tout en animant et motivant ses collaborateurs.
    -produits frais ;

  • La Redoute - Vendeur & Vendeur

    Roubaix 1991 - 1994 zone textile et rendez-vous catalogue
    textile. Prise de commande catalogue, gestion s.a.v, gestion des réserves textiles. Première expérience dans le commerce alliant le contact direct client sur la surface de vente, et la vente par correspondance.

Formations

  • CEGOS Formation

    Paris 2005 - 2005 Formation de formateur

    * Gestion portefeuille client

    * Responsable d'une équipe commerciale

    * Formation produits, vente, management

    * Mise en place et suivi challenges vendeurs

  • IFC

    Reims 1995 - 1996 grande distribution

    ipc

  • Institut De Promotion Commerciale IPC

    Reims 1994 - 1995 Niveau III

    : Chambre de commerce et d'industrie de techniques de gestion et de commercialisation, option grande distribution. Niveau III.

Réseau

Annuaire des membres :