Diplômée du Master Ressources Humaines de l'Ecole de Management de Strasbourg, je suis aujourd'hui spécialisée dans l'administration du personnel et la paie. Cependant, les autres aspects de la fonction RH continue de mintéresser.
Entreprises
Norma
- Gestionnaire paie et administration du personnel
Ressources humaines | Sarrebourg (57400)2018 - maintenantGestion Administrative des dossiers salariés de l’entrée jusqu’à la sortie de l’entreprise, traitement des variables de paie et établissement des bulletins pour environ 350 salariés sur ALICIA et CEGID, accompagnement des responsables de réseaux magasins dans le respect de la législation et des procédures, participation à la transition entre 2 logiciels paie.
Nova Performance
- Assistante RH et Paie
2017 - 2018- préparation des éléments de paie
- gestion et suivi des affiliations à la mutuelle
- relations avec divers centre de médecine du travail en France et suivi des visites médicales
- gestion des tickets restaurants dans une période de transitions liée à l'uniformisation des pratiques
- Création des nouveaux entrant dans le logiciel paie
Ivry-sur-Seine2017 - 2017- Administration du personnel
- Paie
- Recrutement
- étude sur les Troubles Musculo-squelettiques ( sujet de mémoire de fin d'étude)
Communauté de Communes du Chardon Lorrain
- Stagiaire Ressources Humaines
2015 - 2015- Création d'un règlement intérieur de droit privé pour le chantier d'insertion
- Mise à jour des fiches de poste à partir des fiches du CNFPT et de l'application développée par le Centre de Gestion 54
- Mise en place de procédure en cas d'arrêt de travail
- Mise en place de procédures disciplinaires
- Participation à l'étude en vue de l'intégration d'un syndicat d'entretien intercommunal au schéma de mutualisation de la communauté de communes dans le contexte de la loi Le Notre; surtout autour d'une réflexion portant sur le schéma organisationnel optimisé et les aspects RH.
- Etude sur l'absentéisme des agents de droit public de la collectivité
- Aide à la mise en place de groupe de travail sur la mutualisation
- Participation à l'organisation d'un séminaire avec l'ensemble des agents de droit public
- Réflexion sur une grille d'évaluation pour le personnel en insertion
CCAS Sarrebourg
- Stage
2014 - 2014Travail sur les plannings d'un service, proposition de réorganisation du service, interrogation sur la nécessité d'embaucher quelqu'un.
Groupe Pierre & Vacances Center Parcs
- Assistante ressources humaines stagiaire de Center Parcs
Paris Cedex 192013 - 2013Réception, classification des candidatures et réponses à celles refusées, vérification des factures d'intérims, gestion du stock d'uniformes.
