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Manpower
- Chargée de Recrutement
Nanterre cedex
2018 - maintenant
Evolution sur l'activité "Industrie & Ingénierie" pour la gestion du processus de recrutement (CDI) :
- Visite de site
- Recueil du besoin auprès des clients
- Rédaction des propositions commerciales
- Mise en place de la stratégie de recherche
- Détection des potentiels via les outils internes et externes (base de données, réseaux sociaux...)
- Entretien téléphonique des candidats sélectionnés
- Entretiens de recrutement et rédaction des comptes rendus (motivations et test d'évaluation des compétences)
- Aide aux entreprises pour les mobilités et évolutions internes
- Suivis de l'intégration des candidats chez nos client
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Gl Events
- Chargée des Ressources Humaines
Brignais
2016 - 2017
Gestion administrative de la formation : déploiement des plans de formation, accompagnement des managers et RH, demande de prise en charge.
Gestion financière de la formation : établissement du forecast, validation budgétaire des plans, gestion mutualisée des fonds, gestion des différentes enveloppes budgétaires (plan, période de professionnalisation, actions collectives, plan de planche, fond social européen, CPF…), refacturations interne, demande de remboursement.
Relation avec les différents OPCA : FAFIEC, AFDAS, AGEFOS, CONSTRUCTYS.
Missions de développement RH : people review, ingénierie de formation, offre 2018.
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Valeo
- Chargée de formation
Paris
2015 - maintenant
Gestion de la formation : pilotage du plan de formation, lancement
et organisation des formations (internes, externes, école technique Valeo, e-learning), gestion des dossiers avec l’OPCA, accueil et débriefing avec les formateurs, saisie des formations effectuées, suivi et reporting du budget formation, co-animatrice d’une formation interne (« Step by step »).
Développement RH : Création d’un module « Formation » sur un progiciel RH (définition du cahier des charges, création de base de données, communication auprès des managers, tests de fonctionnement), création d’un tutoriel employé pour le compte CPF, création d’un tutoriel d’utilisation de la plateforme e-learning (personnel de nuit).
Recrutement : diffusion des offres (APEC, l’Etudiant.Fr), entretiens téléphoniques.
Forum – recrutement, conseil et communication : INSA, Rhône Alpes.
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Solvay
- Chargée de missions RH - Assistante Responsable Staffing & Mobility France
Paris
2014 - 2015
Reportings RH mensuels et enquêtes RH : embauches CDI, stage, alternance ; délais de pourvoi de poste ; enquête ANDRH et APEC.
Suivi des accords signés – égalité des chances (H/F, diversité), intergénérationnel et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : suivi des objectifs, projet de texte pour promouvoir l’égalité des chances, mise à jour d’une formation à la non-discrimination pour les managers recruteurs.
Suivi des partenariats : portail alternant (AFEP – Engagement Jeunes), suivi des parrainages et communication NQT (Nos quartiers ont des talents).
Création de différents supports pour uniformiser les pratiques RH France: guide de cooptation, guide Alerte Job, formulaire de comptes rendus d’entretiens, formulaire de suivi de candidatures.
Support à l’outil de recrutement Taleo : contact avec la maintenance et communication pour la résolution des dysfonctionnements de l’outil.
Recrutement : sourcing des candidatures (Cadres, OETAM), entretiens téléphoniques, rédaction de comptes rendus.
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Solvay
- Adjointe Service Recrutement
Paris
2014 - 2014
Recrutement : sourcing des candidatures (OETAM et Alternants), entretiens téléphoniques et physiques, rédaction de comptes rendus, relations avec Pôle Emploi.
Suivi des mobilités : suivi mensuel des mobilités internes.
Forum – recrutement, conseil et communication : forum handicap.
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Innovtec ingénierie
- Consultante en recrutement
Limonest
2013 - 2014
En alternance
Tâches :
- Recrutement :
* Analyse des CV (Qualifications/niveaux, logiciel, activités, diplômes/expériences), Formation aux Bureau d'Etude Machines spéciales / Carrière.
* Entretiens : Entretiens téléphoniques, pré-entretiens, entretiens de recrutement (dessinateurs débutants et confirmés, ingénieurs).
* Sourcing : Internet, Agences d'Intérim, objectif : partenariat avec les Ecoles.
- Commercial :
* Prospection : Analyse de la concurrence sur les CV reçus, envoie de mailings et prospection téléphonique.
- Ressources Humaines :
* Administratif : Gestion des visites médicales.
* Suivi : Suivi téléphonique des techniciens, organisation de manifestations (repas de fin d'année, sorties skis, barbecue...).
Projet de mémoire : Recrutement et réseaux sociaux.
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Novotel
- Réceptionniste tournant, agent de réservation
PARIS
2012 - 2013
Tâches :
- Réception :
* Contact clientèle : Gestion des clients, fidélisation, description de l'hôtel, gestion des conflits.
* Comptabilité : Gestion de caisse, encaissements, gestions des débiteurs divers, gestion des comptes litigieux.
* E-learning & formations : Sécurité incendie, développement durable, management de la diversité.
- Réservation :
* Contact clientèle : Prise de réservations téléphonique (clients individuels, groupes tourismes, groupes affaires), envoie de propositions commerciales.
* Gestion de l'activité : Sélection des tarifs, ouverture des overbooking, vérification des réservations, gestion des pré-paiements.
* Relations avec les différents services : Réception, yield managment, commercial, direction.
- Atteintes des objectifs :
* Augmentation des adhérents à la carte de fidélité.
* Augmentation des réservations via le site officiel.
* Excellence relationnel (mesurer avec enquêtes de satisfaction).
* Validation de l'audit sur la qualité (prise de réservation, accueil clients, disponibilité).
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Golden Tulip Saint Priest
- Réceptionniste tournant
2012 - 2012
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E.Leclerc
- Employée polyvalente
Ivry-sur-Seine
2011 - 2012
Vente de produits (fromages, fruits et légumes, charcuterie, poissons) ; merchandising des linéaires ; gestion des stocks.
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Novotel
- Réceptionniste, agent de réservation, ventes externes, yield managment
PARIS
2011 - 2011
Stage de fin d'année - 4 mois
Acquisition des connaissances en réservation, réception, yield managment et ventes extérieures.
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Boulangerie - Pâtisserie - Epicerie La mie Dorée
- Employée polyvalente
2010 - 2011
Vente et confection de produits ; gestion de caisse ; merchandising des linéaires ; gestion des stocks.
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Hôtel Les Roches Rouges - Piana
- Chef de partie desserts, serveuse, femme de chambre
2010 - 2010
Stage de découverte - 3 mois
Acquisition des connaissances en hébergement et restauration.
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Ibis
- Réceptionniste, serveuse, femme de chambre
Paris
2010 - 2010
En Stage de découvert - 1 mois -
Acquisition des connaissances en réception, hébergement et restauration.
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Isardrôme
- Employée saisonnier
2009 - 2009
Vente de produits ; gestion de caisse ; nettoyage des locaux
