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Cyril EATON

Saint-Cloud

En résumé

Expert du recrutement par approche directe, j'accompagne mes clients depuis plus de 15 ans dans l'analyse de leurs besoins en recrutement : Réorganisation d'entreprise, renforcement d'équipe, Gestion de projets, chasse de tête.

Mon parcours professionnel m'a permis de développer une connaissance approfondie des métiers du Contrôle de Gestion et de l'Audit, des fonctions Commerciales et de Direction Commerciale, des métiers de l'Immobilier et en particulier le Logement Social (ESH et OPH) et l'Urbanisme, des fonctions Ressources Humaines.

Aujourd'hui, au sein de Lobster, le premier cabinet de vidéo recrutement, je mets à votre disposition mon expérience et celle de nos équipes de chasseurs mais également l'approche novatrice des solutions vidéo du cabinet.

Mes compétences :
Logement social
Immobilier
Directeur commercial
Finance d'entreprise
Expertise comptable

Entreprises

  • LOBSTER - Vidéo Recrutement - Associé

    Saint-Cloud 2009 - maintenant Lobster est le premier cabinet de Vidéo recrutement.
    Nous vous proposons une nouvelle façon de recruter.
    A travers nos outils, accessibles en ligne, vous pouvez consulter des dossiers complets de candidats et vous faire une première impression pertinente au travers de la présentation vidéo de leur projet professionnel, mais également des traits marquants de leur profil, de leur parcours professionnel et de l'avis des recruteurs.

    Pour les candidats, le vidéo recrutement proposé par Lobster permet de rentrer dans le bureau des recruteurs afin de mieux se faire connaitre et d'optimiser ses entretiens à venir.

    Nos équipes de spécialistes interviennent sur :
    - Finance d'entreprise
    - Banque/Assurances
    - Audit/Conseil/Expertise
    - Fonctions Commerciales
    - Communication/Marketing
    - Tourisme Hôtellerie Restauration
    - BTP
    - Santé
    - Logement Social (OPH, ESH)

    Retrouvez tous les détails sur www.lobster-fr.com

  • Cabinet de recrutement international - Groupe USG People - Directeur Général

    2005 - 2009 - Création de l'entreprise
    - Développement des activités France - ouverture de 5 bureaux
    - Recrutement et management des équipes - 45 collaborateurs
    - Gestion des Grands Comptes et partenariats - Air Liquide / Crédit Agricole / Sodexho / RIVP...
    - Conseil et accompagnement client en Chasse de Tête

  • Groupe de recrutement international - Directeur Executif

    1997 - 2005 Recrutement de professionnels des fonctions Comptables et Financières
    Développement des activités de recrutement en profils techniques (IT/BTP/Ingénierie)
    Développement et gestion des équipes commerciales (40 consultants)

Formations

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