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Cyril RADICI

COURBEVOIE

En résumé

Après avoir travaillé chez Snecma (Groupe SAFRAN) et Fnac Logistique (Groupe PPR), je poursuis mon chemin dans le secteur de l'énergie chez GrDF (groupe GDF SUEZ).

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Aéronautique
Contrôle de gestion
Contrôle de gestion sociale
Energie
Gestion sociale
GRH
Licence Pro
Logistique
Paie
Paie & Administration du Personnel
Ressources humaines

Entreprises

  • GDF SUEZ

    COURBEVOIE maintenant

  • GrDF - Responsable Grand Compte

    Paris 2014 - maintenant

  • GrDF - GPEC & Prospectives RH

    Paris 2010 - 2014

  • GrDF - GDF SUEZ - Chargé de Conseil en RH

    Paris 2010 - maintenant - Accompagnement de la démarche GPEC
    - Conduite de la migration du SIRH
    - Elaboration des outils d'aide à la décision, en collaboration avec le Contrôle de gestion
    - Production de données RH à la maille GrDF élaborées à partir des outils d'interrogation du système d'information RH
    - Production d'études chiffrées et tableaux de suivi pour la direction.
    - Analyse et commentaire des éléments produits
    - Conduite de projets
    - Sensibilisation et contrôle de la protection du patrimoine immatériel

  • GDF SUEZ - Branche Infrastructures - Chargé de Projet RH

    2008 - 2010 - Accompagnement de la démarche Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
    - Aide au pilotage des projets : Responsabilité Sociétale Entreprise au niveau du Groupe et de l'outil décisionnel Ressources Humaines
    - Conception d'outils informatique pour la gestion des carrières
    - Réalisation du controlling RH (Tableau de bord, Rapport Égalité hommes / femmes, suivi des effectifs...)

  • FNAC Logistique - Chargé du contrôle de gestion sociale

    IVRY SUR SEINE 2007 - 2008 - Préparation des données obligatoires (Bilan social, rapport CHSCT, rapport Égalité hommes / femmes...)
    - Création des fichiers mensuels (Turnover, absentéisme, effectifs...)
    - Préparation des fichiers pour les compagnes d'Augmentations Individuelles
    - Chiffrage pour l'entreprise des Négociations Annuelles Obligatoires
    - Collaboration dans la mise en place de la GPEC

  • Snecma - Assistant du Responsable Paye et Administration du Personnel

    Courcouronnes 2006 - 2007 - Paye des stagiaires (60 à 180 selon mois)
    - Gestion du Compte Epargne Temps
    - Gestion des effectifs (recensement, calculs, déclaration DDTE,...)
    - Conception d'outils informatique sur le réseau
    - Développement et gestion de l'espace Intranet du service Adm. Paie

  • Samodef - Assistant du gérant

    2004 - 2006 Vente de rayonnages fixes et mobiles.

Formations

Réseau

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