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Cyrille GROSSE

FACHES-THUMESNIL

En résumé

Bienvenue sur mon profil!

Les postes, que j'ai occupé, m'ont permis de voir différentes approches de la distribution.
Mes champs des compétences vont du lancement de nouveaux magasins, à la reprise de centre de profit. Je dispose de bonnes capacités d'adaptation et d'analyse.
J'ai eu également l'opportunité, d'occuper des postes transversaux tels que, l'assistance et la prise en charge de formations au niveau national.
Résolument tourné vers mes clients, je veux apporter ma polyvalence et mes expériences.

Mon projet : je souhaite m'investir dans une société (périmètre Strasbourgeois) pour qui les mots "homme" "collaboration" "loyauté" ne sont pas vains.

Petites informations diverses : 34 ans, pacsé, 2 enfants.



Mes compétences :
Informatique
Internet
Gestion
Conception
Vente
Logistique
Service client
Merchandising
Formation
Analyse
back office
SAP
Lotus 1-2-3
IBM AS400 Hardware

Entreprises

  • Electro Depot - DIRECTEUR ADJOINT

    FACHES-THUMESNIL 2012 - 2014 Management de 11 personnes;
    Gestion des flux financiers et des marchandises;
    Suivi des opérations commerciales.

  • Fly - Directeur adjoint secteur meubles

    Mulhouse 2009 - 2012 Missions

    •Management du secteur meubles soit 80% du CA (progression de 7%) ;
    •Direction d’une équipe de vente de 9 collaborateurs dont 2 « TOP France »
    •Suivi administratif et commercial ;
    •Missions transversales : animation des modules de formation, définition des objectifs individuels qualitatifs et quantitatifs, évaluation et coaching ;
    •Approvisionnements.

    Détails de l’expérience

    •Suivi et analyse des ratios de gestion (dormeurs, taux de rupture, marge, panier moyen, progression des rayons…) ;
    •Contrôle du respect de la politique commerciale de l’enseigne (gamme, PLV, théâtralisation du point de vente…) ;
    •Recrutement, intégration, analyse des compétences ;
    •Formation aux techniques de ventes en magasin et par téléphone (A.D.B, S.ON.C.A.S, Crédit, Fiches techniques et argumentaires) ;
    •Adaptation de la gamme à la zone de chalandise et à la surface du magasin ;
    •Mise en chantier et suivi du «remodling » des ambiances.

  • Aldi - Directeur de magasin

    Dammartin-en-Goële 2008 - 2009 •Prévision du chiffre d’affaire et du budget d’heures ;
    •Réalisation des commandes, réception et mise en rayon des produits ;
    •Gestion de la productivité et des flux financiers ;
    •Mise en place des opérations commerciales.

  • Electro Depot - Directeur Adjoint Logistique

    FACHES-THUMESNIL 2007 - 2008 ELECTRODEPOT 57 Sémécourt Formateur en magasin d'accueil et au centre de formation pour
    les équipiers, les responsables SAV
    Gestion des flux de marchandises ;
    Supervision du front et du back office (procédures, délais, litiges)
    Participation aux recrutements des nouveaux équipiers
    Management de 14 personnes ;

  • Electro Depot - Directeur Adjoint Logistique

    FACHES-THUMESNIL 2004 - 2006 Intervention et renfort sur les magasins
    Formateur en magasin d'accueil et au centre de formation pour
    les équipiers, les responsables SAV
    Gestion des flux de marchandises ;
    Supervision du front et du back office (procédures, délais, litiges)
    Participation aux recrutements des nouveaux équipiers
    Management de 14 personnes ;

Formations

  • ICOSUP (Norroy Le Veneur)

    Norroy Le Veneur 2003 - 2004 DEESMA

  • ICOSUP

    Metz 2003 - 2004 Licence Marketing

  • ICOSUP

    Norroy Le Veneur 2001 - 2003 Brevet de Technicien Supérieur Action Commerciale

    BOULANGER-TERVILLE 57, Conseiller Clientèle Rayon Brun.

  • Lycée Jean Morette

    Landres 1998 - 2001 BAC PRO

    En stage pendant 4 années consécutives chez BATA Verdun 55.

Réseau

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