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Cyrille MICHEL

SÉZANNE

En résumé

Expérience Atypique de + 20 ans tournée vers la direction d’équipe pluridisciplinaires dans les secteurs du commerce, de la logistique et de la défense, je recherche un poste dans la Direction d’une Business Unit.

Mes compétences :
Négociation
Communication
Normes ISO
Logistique
Développement RH
Prise de décision
Management
Développement commercial
Service client
Résolution problèmes complexexs

Entreprises

  • TPE CONSULTING - Accompagnement des dirigeants de TPE - PME

    2018 - 2020 Chef d’Entreprise, Consultant en accompagnement des Dirigeants de TPE / PME, accompagnement de 30 entreprises, dont menuisier, profession libérale, service à la personne, vidéo / film, automobile, bien être, coiffure, agriculture, chambre d’hôtes, créateurs, dont 1 start – up
  • CERP RRM - Chef d'exploitation

    2015 - 2018 Chef d’Exploitation – Répartition Pharmaceutique - CERP RRM Agence Sens (89) - équipe 18 personnes - Etablissement privé avec mission d’utilité publique -
    Gestion d’un Stock 5M de boîtes médicaments sur 11000 références en températures dirigées – Froid positif et négatifs - Zone produits sensibles
    Création d’un plan de continuation de l’activité avec polyvalence des tâches
    Mise en place d’un Plan d’amélioration continue – KAISEN – cadre Norme ISO
    Plan de formation continue des collaborateurs pour passer de 5 à 18 collaborateurs
  • Intersport - Directeur Magasin

    Longjumeau 2014 - 2015 Directeur régional - GDS articles de sport - INTERSPORT Franchise ISA, DIJON (21) / MACON (71) - équipe 42 personnes, dont 2 Directeurs magasins -
    Réorganisation fonctionnelle, commerciale et logistique
    Relais politique commerciale et sociale du Directeur Général
    Organisation / contrôle de 3 inventaires comme superviseur
  • Castorama - Chef de secteur logistique

    Templemars 2012 - 2014 Chef de Secteur Logistique - GDS magasin bricolage équipement maison -CASTORAMA France, Créteil (94) -équipe 16 personnes, 1 agent maîtrise, 2 chefs d’équipes -
    Gestion de 30 M€ de stock tournant et 5M€ de stock vente
    Gestion SAV matériel technique, dont 70% externalisé, délais moyen 15 jours
    Gestion Plateforme livraison 48H, 2 M€ annuel, domicile, magasin, E-commande
    Organisation inventaire, gain 240 K€, soit 0.5pt
    Responsabilité RSE, 8 bennes tri sélectif, revente bois, palettes, plastique, papiers
  • Go Sport - Directeur de magasin

    Sassenage 2009 - 2011 Directeur multi sites - GDS articles de sport - GO SPORT France, Seine Saint Denis (93) - Rosny 10 M€, Gonesse 6 M€ et Livry Gargan 2 M€ -
    Equipe 90 personnes dont 3 Directeurs adjoints
    Formateur directeur et directeur adjoint rédaction / gestion compte exploitation
    Réalisation de commissions ERP établissement 5000 m2 et 3000 m2
    Rédaction de 3 business plan sur 5 ans avec vision à 10 ans
    Meilleur progression régionale 2010, gain 30 places Top 100, + 7% magasin Gonesse
  • ALDI - Responsable de magasin équipe

    Dammartin-en-Goële 2009 - 2009 Responsable Magasin - GDA magasin alimentaire - ALDI France, Chalons sur Saône (71) - équipe 3 personnes -
    Formation règles hygiène, sécurité, traçabilité alimentaire
    Formation à la rotation des stocks produits frais, secs et liquides
  • Décathlon - Responsable univers

    Villeneuve d'Ascq 2007 - 2009 Chef de Rayon - Habillement, fitness, running - GDS articles de sport - DECATHLON France, Montbéliard (25) – reconversion – Equipe 15 personnes -
    Meilleur progression rayon magasin en 2008, +18%, recoupant un +17%
    Ecriture politique commerciale rayon sur 2 ans
    Apprentissage techniques commerciales et marketing
    Apprentissage gestion rotation stock
  • Ministère de la Défense - Chef de bureau

    Paris 2004 - 2007 Délégation Militaire départemental Belfort
    « relations publiques - administration générale - cérémonies et protocole » équipe de 6 cadres
    * Garantir le respect du protocole, organisation des 9 cérémonies patriotiques nationales dans le territoire de Belfort en particulier celles du 60ème anniversaire de la libération de la ville de Belfort.
    * Gestion administrative du patrimoine immobilier de la défense sur le Territoire de Belfort, 200 immeubles, 220 000m2 de bureaux, sur 7 sites, participation aux négociations de vente du Mess de garnison à la ville de Belfort.
    * Direction du bureau logement de la garnison de Belfort, administration de la gestion locative 280 logements, conventionnés et non conventionnés en relation avec la Société Nationale Immobilière, et Territoire Habitat 90.
    * Assurer la liaison avec les chefs des services déconcentrés de l'état, les collectivités locales et territoriales et les associations d'anciens combattants,
    * Conception d'un portail Internet avec une rubrique défense sur le site des services de l'état dans le département.
    * Suivi des projets d'infrastructure du département, élargissement A36 et N19, construction Ligne à grande Vitesse Est, site Hôpital Médian regroupement des Hôpitaux des villes de Belfort et de Montbéliard, Ecole pour l'insertion et de la Défense, Natura 2000, vente.
    * Mise en place des moyens humains et matériels nécessaires à l'élaboration et la réalisation des plans de secours départementaux, routier, grand froid.
    * Organisation et mise en œuvre des consignes de luttes et protection contre l'incendie des formations de la garnison, participation à la commission CHSCT, étude et suivi des dossiers de mise en conformité des ERP.
    * Optimisation du parc de véhicule de la garnison en vue de leur mutualisation (gain de 18% du parc sur 65 VHL).
  • Ministère de la Défense - Chef de section

    Paris 2000 - 2004 35ème régiment d'infanterie Belfort
    « commandement » 40 personnes dont 10 cadres
    * Logistique humanitaire étude et réactualisation des plans d'évacuation des ressortissants français de la ville d'Abéché au TCHAD suite au incidents dans la zone frontalière avec le Soudan (zone du Darfour)
    * Management en autonomie complète pendant 4 mois d'une section en poste isolé pour une mission de pacification à MITROVICA en ex yougoslavie.
    * Elaboration d'un répertoire de savoirs faire pour la formation des jeunes engagés volontaires
    * Ressources humaines, notations, sanctions, gestion des stages et suivi des déroulés de carrières d'une section. ;
  • Ministère de la Défense - Chef de section

    Paris 1998 - 1999 81ème régiment d'infanterie « formation - encadrement », 4 cadres
    * Formation initiale et continue du soldat engagé, réglementation, procédure, vie sur le terrain, formation de 180 engagés volontaires
    * Ressources humaines, notations, sanctions, gestion des stages et suivi des déroulés de carrières des engagés initiaux.

Formations

  • Ecole D'Application De L'Infanterie

    Montpellier 1996 - 2000 officier sous contrat

    * école des officiers de l'Infanterie de l'Armée de Terre, officier chef de section, option infanterie mécanisée et motorisée ;
  • Université Montpellier 1

    Montpellier 1991 - 1996 Maîtrise de mathématiques fondamentales

    * maîtrise de mathématiques et informatique, mathématiques fondamentales et algoritmiques
    * DEUG de sciences appliqués, mathématiques, physique et informatique
    * Bac C, lycée Arago Perpignan, mention assez bien. ;

Réseau

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