Damien LANGLOIS

En résumé

Entreprises

• Système U Centrale régionale Ouest - Chargé de projet (apprenti)

  2013 - 2015 Rattaché au Service Etude & Méthode, j'ai eu l'opportunité de réaliser mon apprentissage sur deux pôles : Pôle Drive (1 an) et Pôle Mécanisation / AGV (1 an).
  Mes missions au pôle Drive :
  - Analyse de rentabilité d'un projet Drive sur les magasins Ouest et nationaux
  - Etude d'optimisation des flux préparation en magasins
  - Optimisation de l'espace de stockage en magasin et des références stockées
  Contact : Mme Gaignard Carine
  
  Mes missions au pôle Mécanisation / AGV :
  - Etude de faisabilité d'un changement d'automate d'identification de colis sur une chaîne de tri automatisée (Création base de données, calcul de faisabilité).
  - Etude pour la modification du processus de préparation de commande suite au changement d'automate.
  - Création d'un programme Access permettant d'extraire, calculer et analyser les défauts de la chaîne de tri automatisée sur un entrepôt surgelé. Tout cela afin de calculer le taux de disponibilité sur des sections de cette dernière.
  Contact : M. Gaillard Pierre-Yves
  

• Renault - Technicien logistique (en apprentissage)

  Boulogne-Billancourt 2012 - 2013 Renault ACI Le Mans (72), spécialisé dans la conception et fabrication de châssis pour le groupe Renault, mes missions étaient les suivantes :
  
  - Gestion des stocks liée à la Demande de Livraison sur Consommation sur l'ensemble des petites pièces automobiles de l'usine (visseries, boulons...)
  - Remplacement de technicien en gestion de production approvisionnement
  - Animation fournisseur (Suivi des commandes, commandes…)
  - Création d’outils d’animation (Suivi du niveau des stocks, analyse retard livraisons fournisseurs, )
  Contact : M. Gauthier Yannick, Mme: SEGUIN Corinne
  
  
  

• Arféo Buroform - Assistant logistique (apprentissage)

  Chateau Gontier 2011 - 2012 Entreprise spécialisée dans le meuble de bureau, mes missions étaient les suivantes :
  - Organisation des tournées de livraisons
  - Réservation des moyens de transports adéquats
  - Cartographie des flux pour dégager les sources de non qualité.
  - Mise en place de solutions visant la diminution de ces non qualités (logistiques)
  - Création et mise à jour de procédures conformément aux normes ISO (9001,14001)…
  Contact : Mme Sauvé Chantal
  
  Mise en redressement judiciaire le 17 décembre 2014, puis n'ayant pas trouvé de repreneurs, l'entreprise a déposé le bilan le 8 janvier 2015.

• START PEOPLE - Employé intérimaire

  St Julien les Metz 2010 - 2011 Divers poste :
  IKEA : Mise en rayon, préparation commandes, montage meuble, cariste. (6mois en cumulée)
  Pomona passion froid : préparateur de commande. (1,5 mois)
  Leclerc : Mise en rayon ELDPH (1 mois)
  MCCL : Porteur funéraire (2 mois)
  

Formations

• The Henley College

  Coventry 2015 - 2016 Certificat de niveau CEFR (B2)
  
  Séjour linguistique en Angleterre (Coventry) afin de participer à des cours d'anglais

• Groupe Promotrans

  Bruz 2013 - 2015 Bac +5 (en alternance)

• IUT SAINT MALO

  Saint Malo 2012 - 2013 Bac +3 (en alternance)

• IUT De Nantes

  Carquefou 2011 - 2012 Bac +2 en alternance

• Lycée Albert Camus (Nantes)

  Nantes 2008 - 2010 Bac +2
  
  Diplôme obtenu en 2011 en candidat libre.

Réseau

• Florent CHAILLY

• Gauthier GUICHARD

• Jean-Pierre GARDAIS

• Maxime EDET

• M. Lénaïc BERTHELOT

• Nicolas BODIVIT

• Nicolas LALOU

• Nicolas SCHEFTEL

• Patrick JARNOUX

• Shannon CORLEY