CHARTRES
Septembre 2007, j’intègre la société Cinq sur Cinq (distributeur SFR) en tant que technicien informatique itinérant afin de déployer un nouveau concept d’agence. Cette première expérience est bénéfique. Je parcours la France et participe aux déploiements à l’échelle nationale. J’acquiers en peu de temps des bases techniques solides.
Mars 2009, mon dynamisme et professionnalisme me conduisent à mon premier poste à responsabilité en tant qu'adjoint du pôle déploiement informatique. Mon responsable m’initie aux techniques de management et à la gestion de projet. Ayant déjà le goût de l’organisation et de l’humain, à travers cette expérience je réalise que c’est ma voie.
Juin 2010, suite à la réussite de mes différentes missions j'accède au poste de Responsable Déploiement Informatique. Accompagné de mon chef de service, j’ai une autre vision tout aussi enrichissante du management et de la gestion de projet. En parallèle différentes formations me sont dispensées et me fournissent plus d’outils pour l’accomplissement de mes tâches au quotidien.
En dehors de ma vie professionnelle je suis quelqu’un d’énergique. Le sport entre autre la boxe française, est pour moi un moyen de décompresser et de me dépasser. J’aime les sensations fortes, en particuliers les sports mécaniques. De nature curieuse j'aime les voyages qui m'amènent à découvrir d'autres cultures et modes de vie. A ce propos j’entretiens régulièrement ma maîtrise de l’anglais au travers de différents films visionnés en vo et de différentes lectures sur internet.
Mon parcours est clairement orienté vers des postes à responsabilités, pour m'impliquer toujours davantage dans les choix désormais autant financiers que techniques, dans un contexte économique poussant à la rationalisation de l'existant. Aujourd’hui je souhaiterais intégrer une entreprise qui me permettrait d’enrichir mon expérience et de relever de nouveaux défis, et ce même à l’étranger si l’opportunité se présente.
COMPÉTENCES :
Management
• De proximité et à distance
• Conduire le changement tout en faisant monter l'équipe en compétences et évoluer les méthodologies qui sont en place
• Recrutement et entretien annuel des collaborateurs
Gestion de projets
• Gestion de projets techniques orientés point de vente (informatique, telecom et systèmes anti-intrusion)
• Négociation avec les différents fournisseurs
• Coordination de prestataires
• Optimisation des Coûts
Pilotage de la performance
• Animation/reporting des indicateurs de performance du service et mise en œuvre des plans d’actions pour garantir les niveaux de services
• Industrialisation des process, rationalisation et optimisation de l’activité des équipes et de la performance technico-économique
Informatique
• Administration de réseau/système
• Installation/configuration/maintenance de matériels actifs
• Installation/configuration/maintenance des environnements Windows XP/7/server 2003, Mac OS X, Linux (Debian, ubuntu = > utilisation courante), active directory
• Bonne maitrise de l'outil bureautique pack office microsoft
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE :
• Formation ITIL Foundation V3
(Organisme de formation ANTELLIUM - 2013)
• Formation gestion des conflits
(Organisme de formation DOCENDI - 2012)
• Formation gestion de projet
Organisme de formation ANTELLIUM - 2012
• Formation RH
Formation interne – 2012
• Formation management de proximité
Organisme de formation STIMULI - 2012
• Formation entretien annuel
Organisme de formation STIMULI – 2011
Mes compétences :
Gestion de projet
Négociation commerciale
Coordination/Suivi de prestataires
Management
Vidéo-protection
Systèmes anti-intrusion et contrôle d'accès
Télécommunications
Gestion de parc informatique
Retail
Veille technologique
Avant vente
