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Damien MOCZULSKI

TOURS

En résumé

Filiale du groupe Nokia et déjà présente sur sept pays d’europe, Iris France a pour objectif la satisfaction de ses clients, pour cela nous avons pour ambition de devenir une solution incontournable dans la mise en place, le déploiement et la supervision de solution de télécommunication. S’appuyant sur les moyens d’une multinationale, IRIS peut grâce à son organisation être très réactive et très flexible. Le dynamisme et l’agilité de l’organisation font d’Iris un allié des opérateurs de téléphonie mobile pour le déploiement de leur réseau telecom. L'entreprise IRIS France créée en novembre 2017est en plein développement, aujourd'hui nous recherchons de nombreux collaborateurs, notamment des techniciens télécoms, des superviseurs, des dessinateurs projeteurs, des chefs de projet, des profils de manager pour les fonctions opérationnels et administratives.
Pour vous la satisfaction client est une priorité, Iris est une formidable aventure, qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

Mes compétences :
Communication évènementielle
Marketing ressources humaines
Marketing relationnel
Gestion administrative du personnel
Recrutement
Ressources humaines
Marketing

Entreprises

  • ARAIR ASSISTANCE - Responsable Ressources Humaines

    2016 - maintenant

  • AIR LIQUIDE - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    Paris 2016 - maintenant

  • POSSON PACKAGING - Responsable Ressources Humaines

    Louailles 2015 - maintenant Reprise du poste de Responsable Ressources Humaines inoccupé depuis 5 mois
    Administration du personnel, supervision de la paie et des charges sociales
    Re-paramétrage du logiciel de gestion des temps (Bodet - Kélio optima)
    Gestion de l’intérim (15-20 ETP)
    Recrutement et intégration des nouveaux salariés (16 salariés : ouvriers, employés, cadres,
    membre du codir)
    Mise en place et déploiement des entretiens professionnels
    Reporting (CODIR-COPIL)
    Gestion des IRP (DUP et CHSCT) – Election de la DUP
    Gestion de la formation
    Mise en place d’un service RH (recrutement d’une assistante RH)

  • Adam SAS - Responsable ressources humaines

    2013 - 2015

  • Prysmian - Chargé de mission Ressources Humaines

    PARON 2011 - 2013 2011-2013 Assistant Ressources Humaines au sein de PrysmianGroup (Multinationale – 22000 employés dans le monde)- Secteur : Fabrication de câbles électriques et télécommunication :
    • Mémoire « Coordination et Négociation sur le thème de la Pénibilité »
     Élaboration du processus à mettre en place
     Mise en place du processus
     Recueil et analyse des données
     Management transversal vis-à-vis des Préventeurs (12 en France)
     Participation aux négociations avec les partenaires sociaux

    • Participation à la mise en place de la 2ème session de recrutement du GRADUATE PROGRAM
    • Participation à la réflexion sur l’organigramme du groupe au niveau France
    • Recrutement des alternants et de jeunes diplômés (salons de grandes écoles).

  • Ligue de Tennis du Limousin - Stagiaire

    2011 - maintenant Stage de 8 semaines pour la Ligue de Tennis de Limousin à Limoges

    • Mémoire sur la fidélisation des licenciés
    • Dossier de presse sur la toiture photovoltaïque de la ligue.

  • La Banque Postale - Agent de comptabilité

    Paris 2010 - maintenant Emploi saisonnier pour le CNM (Centre National de la Monétique) de la Banque Postale à Limoges.

    - Gestion des recouvrements,
    - saisies informatiques.

  • Trésor Public - Vacataire

    Lyon 2009 - maintenant Emploi saisonnier en tant que vacataire pour la Trésorerie de Pierre Buffière (87) :

    • Gestion du courrier, archivage de dossier,
    • Standard téléphonique, prise de rendez-vous,
    • Saisie des chèques et virements.

  • ONET / TCL - Gestionnaire de promotion publicitaire

    2008 - maintenant Emploi saisonnier pour Onet.
    Pose et dépose des publicités sur les bus de la TCL:

    - Collage, décollage,
    - Gestion de la promotion publicitaire.

  • Square Habitat - Stagiaire

    2008 - 2008 Stage de 8 semaines pour l’agence immobilière Square Habitat à Limoges.
    • Prospection de mandats,
    • Organisation de visites, prise de rendez-vous et analyse de besoin des clients.

  • Salon Eco'Logis - Co-organisateur

    2007 - 2008 Co-organisateur du Salon Eco’Logis dans le cadre d'un projet tuteuré.
    Salon organisé dans une annexe du Parc des expositions de Limoges.

    Gestion intégrale de l'organisation:
    - Création de l'affiche
    - Création de l'association
    - Démarchage
    - Mise en place du Salon

Formations

Réseau

Annuaire des membres :