Menu

Damien SIBRAC

BORDEAUX

En résumé

Mes compétences :
SAP
ISIS
SAGE CRM
p2p
Power point
Statistiques
Marketing
Comptabilité
Contrôle de gestion
Adaptabilité
Vente

Entreprises

  • Laborie medical - European Market and Marketing Analyst

    2015 - maintenant

  • Laborie Medical - Ingénieur Technico Commercial

    2012 - maintenant Responsable de la Division Chirurgie sur l'ensemble du territoire français.

  • SAGE - Conseiller en Solutions de Gestion

    Paris 2010 - 2012 - Détection de projets d'équipement logiciel auprès des Directions Générales et Financières. Conduite d'entretien avec des décisionnaires (DAF, DSI, DRH) ou des interlocuteurs experts dans leur métier (consolideurs, trésoriers, chefs de projet, consultants, ...). Rédaction du compte rendu d'entretien, Gestion de l'opportunité (affectation et suivi).

    - Analyse du profil de l'entreprise en termes de secteur d'activité, d'appartenance à un groupe, d'équipement actuel et identification des opportunités d'affaires. Emission d'appels : Appel dans le cadre d'une campagne ciblée par profil d'entreprise et Réception d'appels : Accueil et traitement des demandes des prospects, Identification et qualification précise du besoin.

    - Réalisation de profiling client (identification des produits actuellement utilisés, des interlocuteurs par métier dans l'entreprise,...).

    - Gestion de portefeuille d'affaires : Identification des différentes échéances de l'évolution du projet, Suivi des projets selon leur nature et les échéances communiquées.

  • DOT INTEGRATED FINANCIAL - TORONTO - CANADA - Stagiaire

    2009 - 2009 - Assistant personnel d’un Courtier en Assurance

    - Gestion administrative du cabinet, des appels entrants et du suivi des dossiers clients

    - Participation aux négociations des contrats d’Assurance avec la clientèle

  • SFR - Contrôleur de Gestion

    2007 - maintenant - Élaboration et analyse de Reportings mensuels et annuels

    - Élaboration des provisions mensuelles

    - Bilan sur les commandes en cours des années 2005, 2006 et 2007 avec SAP

    - Formation des opérationnels sur le logiciel de gestion des engagements interne « OSCAR »

    - Validation de l’ensemble des commandes des opérationnels du site par l'intermédiaire de la solution P2P (Éditeur SAP)

    - Travaux de clôture mensuelle et annuelle

    - Participation aux Comités Hebdomadaires d’Investissements

Formations

Réseau

Annuaire des membres :