Formé dans les "écoles"aussi exigeantes que sont les groupes Casino et Metro où je me suis vu confier des postes de directeur d'hypermarchés et d'entrepôts de plus en plus importants dans des contextes d'ouverture ou de transformation avec des enjeux de conquête et de fidélisation clients et surtout de politique RH.
En parallèle de mes missions de management opérationnel de centres de profits, je me suis confier systématiquement des projets innovants et structurants en matière d'excellence opérationnelle,
Lancement de nouveaux concepts
Ouverture de nouveaux magasins
conduite de projets fonctionnels
En résumé, 3 caractéristiques dans mon parcours:
1) le management de grosses unités de distribution dans des contextes de transformation ou de diversification
2) une vision à 360° de l'excellence opérationnelle et du business développement (conduite de travaux, réagencements)
3) conduite de projets transverses impliquant toutes les directions fonctionnelles siège et terrain
Je souhaite aujourd'hui prendre une direction régionale d'un réseau ou d'un service fonctionnel ayant un impact sur le business.
Mes compétences :
Conduite de projet
Innovation
Gastronomie
Grande Distribution
Communication externe
Gestion de projet
Management opérationnel
Fidélisation client
Elaboration des stratégies commerciales
Développement commercial