Daniel FREY

En résumé

Entreprises

• UNISTRA - Charge de Mission au Service de Formation Continue

  2013 - maintenant Chargé de Mission Service Formation Continue - Université de Strasbourg
  Créatrice de formations innovantes pour les #entreprises
  
  Je vous accompagne pour :
  - préciser le besoin de formation de votre entreprise
  - concevoir le programme de formation adapté à vos besoins avec l'aide d'un enseignant de l'Université de Strasbourg qui en assurera la responsabilité scientifique
  - organiser la formation
  (Domaines de compétence principaux : Informatique, Chimie, Production, QHSE)
  Nos points forts :
  - champ de compétences très étendu et pointu, reposant sur les compétences des enseignants chercheurs de l'université et d'intervenants professionnels
  - certification ISO 9001
  - près de 40 ans d'expérience en ingénierie de formation au service des entreprises
  
  Pour plus de détails je vous invite à consulter notre site :
  http://sfc.unistra.fr/
  
  Et n'hésitez pas à me contacter !

• BRASSERIES KRONENBOURG - Animateur sécurité et responsable maintenance

  2009 - 2011 - Coordonner l'activité d'une équipe (4 pers.), Animer et sensibiliser à la sécurité au quotidien (500 pers), Gérer un budget de 300K€
  - Élaborer et faire évoluer les référentiels, procédures et consignes hygiène, sécurité et santé au travail et contrôler leurs conformités d'application
  - Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution Décliner et contrôler l'application de la réglementation, des consignes et procédures d'hygiène, sécurité et santé au travail
  - Identifier et analyser les dysfonctionnements, non-conformités et risques aux personnes et aux biens
  - Établir des rapports, documents ou comptes rendus d'analyses, d'accidents et d'incidents
  - Contrôler la validité de qualification de personnes et/ou de la conformité de travaux, chantiers en termes d’hygiène, sécurité et santé au travail
  - Réaliser des études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)
  - Élaborer et faire évoluer les plans de prévention, les protocoles de sécurité et Document Unique

• BRASSERIE KRONENBOURG - Analyste Client / Serveur

  2004 - 2009 - Consolider les serveurs sous vmware
  - Entreprendre la virtualisation de serveurs, applications, poste de travail
  - Encadrer des stagiaires
  - Administrer un parc de 4000 machines

• BRASSERIE KRONENBOURG - Administrateur BC SAP

  2000 - 2004 - Réaliser et mettre en place les habilitations et accès aux environnements (1000 utilisateurs, 4 sites)
  - Suivre et optimiser les performances

• BRASSERIE KRONENBOURG - Gestionnaire Incidents (Problem Manager)

  1995 - 2000 - Créer un support utilisateur interne (1600 clients)
  - Effectuer des audits et contrôles qualités pour le niveau de service établi
  - Mettre en relation les différents acteurs d’un support

• BRASSERIE KRONENBOURG - Analyste d’exploitation environnement MVS et AS400

  1987 - 1995 - Organiser et suivre les ordonnanceurs, interfaces application
  - Animer les relations avec les études informatiques
  - Préparer les chaines informatiques sur différents systèmes (moyens et grands systèmes)

Formations

• Université De Strasbourg

  Strasbourg 2012 - 2013 Licence Pro GRH Accompagnement Formation
  
  Ressources Humaines - Rédaction d'un mémoire intitulé "Le manager de proximité, acteur clé de la prévention de l'épuisement professionnel"

Réseau

• Catherine WEBER

• Francis DIRINGER

• Isabelle DENERF

• Jennifer HECKEL -ARBARERI

• Laurence BRUNNER

• Lydie POIRAT

• Maria DENAMI

• Noémie DEVEAUX

• Sam MARTIN

• Xavier BANCEL