LUTRY
Daniel Held, Dr. Sc. Econ, a étudié en Suisse, en Allemagne et aux Etats-Unis. Après une carrière de Direction Ressources Humaines, il a ouvert divers cabinets de conseil en management et RH.
Il enseigne aussi dans les hautes écoles et est l'auteur de plus de 250 articles sur les thèmes du management, du leadership, du changement, des ressources humaines.
Il a fondé PI Management, Empowering for Change, cabinet spécialisé dans l'évaluation, le développement et le pilotage de talents et du leadership, dans l'accompagnement du changement et dans le développement des fonctions transverses, pour qu'elles deviennent partenaires du business et créatrices de valeur durable et tangible.
"www.piman.ch" - "dheld@piman.ch"
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