Menu

Daniel LIMONCHE

En résumé

Ancien Sous-officier supérieur de l'Armée de Terre, ces 29 années passées (dont 22 dans les parachutistes) m'ont permis d acquérir certaines compétences et expériences professionnelles et savoir être dans de nombreux domaines :
- Raisonnement : capacité d analyse, adaptation et ouverture d esprit.
- Rigueur : suivre rigoureusement les procédures, organisation et méthode.
- Respects et règles de sécurité : Suivre, assurer et maintenir la sécurité des personnes et des biens.
- Organisation/planification : respecter les procédures d organisation, élaborer un planning de travail à court et moyen terme, planifier ses activités et gérer les priorités et les aléas.
- Autonomie et polyvalence : capacité à travailler en assumant pleinement ses responsabilités tout en restant dans le cadre de ses délégations.
- Forte motivation et dévouement : Esprit d’équipe
- Maîtrise de soi : « self control », résistance au stress.
- Utilisation correcte des outils Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint...).
- Curiosité intellectuelle : vif intérêt pour l’actualité et les sports.

Disponible sur de l'internationnal, j'ai également effectué quelques missions et interventions à l’étranger et dans les DOM/TOM :
République de Centrafrique, Bangui, Bouar, Gabon, Sénégal, Djibouti, Mayotte, Comores, Madagascar, Ile de la réunion, Guyane, Tchad, Côte d’Ivoire, Cameroun, Kurdistan, Turquie, Irak, Nouvelle-Calédonie, Cambodge, Afghanistan...

Mes compétences :
Homme de terrain
Sécurité et sûreté des personnes et des biens
Sécurité événementielle
Surveillance et gardiennage
Rondes et interventions sur alarmes
Sécurité incendie

Entreprises

  • ALIZON INDUSTRIE - Commercial

    2014 - maintenant Gestion et suivi des clients.
  • EXCEL - Responsable Logistique-Ordonnancement.

    2013 - 2014 Gestion et suivi des budgets et comptabilité des stocks (réaliser et faire réaliser des inventaires).
     Mettre en place les schémas d'organisation de l'activité logistique d'une structure (règles, modes opératoires, ...), organiser et synchroniser les activités logistiques selon les besoins et les contraintes du (ou des) fournisseur(s) ou du Centre ravitailleur.
     Concevoir les outils de pilotage des services achats, approvisionnements, expéditions et des sites (plateformes, entrepôts, ...).
     Planifier et coordonner le circuit des informations et instructions de fonctionnement de la structure.
     Déterminer les mesures correctives du circuit d'acheminement en cas de dysfonctionnements.
     Respecter les délais et s’assurer des contraintes. Anticiper et réagir sur les prises d’initiatives.
     Faire les différents comptes rendu financiers et matériels à l’échelon supérieur ou lors d’audi
  • ENTREPRISE DU BTP 'ETANCHEITE, ISOLATION' - Magasinier, Régisseur, , Aide conducteur de travaux

    2012 - 2013 Homme a tout faire mes tâches varient en fonction de la taille et de la nature de la mission. En charge de
    l’approvisionnement (achat, gestions des stocks, distribution…) du suivi des
    équipements (automobiles, sécurité, outillages…), de la gestion et l’acheminement des marchandises, (livraison, maintenance du matériel...) de la sécurité de la mission et de
    la gestion du personnel sous ma responsabilité.
    Personne de terrain avant tout, j'assume aussi certaines tâches administratives (négociation des tarifs avec les fournisseurs, relations avec les clients et autres....).
  • 8°RPIMa - Responsable logistique : « Technicien Supérieur en Gestion des stocks et des flux ».

    2011 - 2012  Gestion et suivi des budgets et comptabilité des stocks (réaliser et faire réaliser des inventaires).
     Mettre en place les schémas d'organisation de l'activité logistique d'une structure (règles, modes opératoires, ...), organiser et synchroniser les activités logistiques selon les besoins et les contraintes du (ou des) fournisseur(s) ou du Centre ravitailleur.
     Concevoir les outils de pilotage des services achats, approvisionnements, expéditions et des sites (plateformes, entrepôts, ...).
     Planifier et coordonner le circuit des informations et instructions de fonctionnement de la structure.
     Déterminer les mesures correctives du circuit d'acheminement en cas de dysfonctionnements.
     Respecter les délais et s’assurer des contraintes. Anticiper et réagir sur les prises d’initiatives.
     Faire les différents comptes rendu financiers et matériels à l’échelon supérieur ou lors d’audit.
  • 8°RPIMa - (France métropolitaine, DOM, TOM et à l'étranger) - Management "Encadrement"

    2008 - 2011  Animer des équipes, instruire, former et perfectionner des personnels.
     Définir les objectifs et amener l’équipe (ou section) à l’adhésion (10 à 30 personnes).
     Encadrer, commander en garantissant la sécurité des personnels.
     Assurer la sureté de biens, de sites ou de personnes.
     Fournir conseils et recommandations dans les domaines se rapportant aux activités.
     Surveiller, organiser l’entraînement des unités, des nouvelles recrues et faire les corrections nécessaires.
     Déterminer les mesures correctives et recommander les actions nécessaires au moral et à la discipline.
     Coordonner des opérations de sécurité, qui comprennent les positions de tirs et de sécurité locale.
     Mise en place évacuation et récupération de coopérants, maintien de l’ordre, protection de sites sensibles en zone hostile.
  • RIMaP-NC (Nouvelle-calédonie) - Gestion administrative, financière et budgétaire : Chef de la Cellule « Budgets, Achats, Finances »

    2006 - 2008  Mise en place et tenue informatique de la comptabilité générale.
     Vérification, prises en compte des recettes, règlement des dépenses (mise en paiement et suivi des factures).
     Conservation et maniement de fonds en numéraire.
     Vérification et contrôle sur les constitutions des différents dossiers (déménagement maritimes et terrestres, droits individuels…).
     Elaboration des budgets prévisionnels. Tenue des budgets (suivi des enveloppes et contrôle des dépenses).
     Mise en place des enveloppes et procédures budgétaires.
     Négociation, suivi et gestion des contrats et marchés (Appels d’offre, mise en concurrence).
     Tableaux de bord mensuel, situations intermédiaires, statistiques.
     Analyse et compte-rendu de fin d’année

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :