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Daniéla MOREL

VILLEFRANCHE SUR SAONE

En résumé

Bonjour,

Tout d'abord, je vous remercie de vous intéresser à mon profil.

Depuis fin 2015 au sein de l'UDAF 71, j'occupe un poste généraliste RH au service d'une association occupant environ 140 salariés en multi-sites. Membre du Comité de Direction, je participe étroitement à la gestion globale de la structure dans un secteur médico-social en pleine évolution.

L'investissement associatif fait partie de mes occupations annexes (association d'animation rurale, école, sapeur pompier volontaire...)



Bonne journée

Mes compétences :
Animation
Droit
Droit social
Formation
Gestion des compétences
juriste
Juriste droit social
Motivation
Pompier
Pompier Volontaire
Recrutement
Ressources humaines
Sapeur pompier
Sapeur pompier volontaire
Volleyball

Entreprises

  • UDAF 71 - Responsable Ressources Humaines

    2015 - maintenant Recrutée dans le cadre d'une création de la fonction de GRH au sein de l'association, je suis en charge de la globalité de la fonction en lien avec la Présidence, la Direction et l'équipe de cadres.
    Process GRH : Organisation du travail, Recrutement, Formation, Gestion de carrière, Administration
    Relations collectives : IRP, accords collectifs,
    Conditions de travail : Prévention RPS, TMS

  • ArcelorMittal SoluStil - Responsable des Ressources Humaines

    La Boisse 2009 - 2014 En qualité de partenaire de la Direction notre service RH accompagne et apporte son support à la dIrection et aux opérationnels dans les différents projets de changement et d'adaptation de notre entreprise.
    Nous réalisons les missions classiques d'un service RH en lien avec des structures centralisées et partagées au niveau du groupe.
    - Organisation
    - Recrutement
    - Formation
    - Administration du personnel
    - Gestion des IRP
    - ...
    Développer nos compétences, attrirer et retenir les meilleurs pour réaliser nos ambitions et améliorer notre performance sont nos premiers enjeux !

  • ALLIANCE METAL- ArcelorMittal - Assistante des Ressources Humaines

    2008 - 2009 Sous la responsabilité du DAF, j'étais en charge au sein de la société ALLIANCE METAL , filiale du groupe ARCELOR MITTAL, du recrutement, de la formation et plus généralement de la gestion des compétences humaines.

  • DSV- FRANS MAAS - Juriste droit social - Adjoint DRH

    2003 - 2008 Assistante du DRH dans la gestion des relations individuelles et collectives :
    - Elections professionnelles
    - Préparation des réunions CE, DP
    - Participation aux négociations diverses (NAO, Harmonisation etc...)
    - Licenciement collectif -10
    - Conseil divers aux managers en droit social(temps de travail, disciplinaire...)
    - En charge de projet divers : Mise en place participation

  • SDIS du Rhône - Gestionnaire du personnel

    2001 - 2001

  • BLEDINA - Stage auprès du RRH Usine

    2000 - 2000

Formations

  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2000 - 2003 Droit et relations sociales dans les entreprises

    DESS - Bac + 5

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 1997 - 2000 DROIT

    DEUG Bac + 2

  • Lycée Claude Bernard (Villefranche Saone)

    Villefranche Saone 1994 - 1997 Bac. Economique et Social

Réseau

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