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Danielle GIAN

Louisville

En résumé

10 ans d'expériences professionnelles en Produits Grande Consommation.

Savoir-faire : gestion de projets, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, management d'équipe, bonne connaissance de la grande distribution, négociation avec les fournisseurs.

Savoir-être : esprit d'équipe, aisance relationnelle, autonome, impliquée, rigoureuse, dynamique.

Mes compétences :
Management
Adobe Photoshop
Vente
Négociation
Autonomie
Marketing opérationnel
Marketing stratégique
Gestion de projet
Microsoft Excel
Microsoft Word
Implication
Organisation du travail
Microsoft PowerPoint
Dynamisme

Entreprises

  • Brown Forman - CATEGORY MANAGER toutes enseignes

    Louisville 2015 - maintenant Assurer la croissance de la marque Jack Daniel's en GMS :

    - Élaborer la revue de marché et la présenter aux interlocuteurs de la GMS en centrale d'achat (bilan de marché whisky, analyse des performances de l'enseigne, stratégie Brown Forman 2016 et recommandations)
    - Gérer le relationnel avec les interlocuteurs de la Grande Distribution pour assurer l'optimisation du business dans chacune des enseignes (promotion, assortiment ...)
    - Être garante des analyses de marché à chaque période NIELSEN et des analyses promotionnelles à chaque temps forts
    - Suivre les quotas promotionnels en relation avec la logistique et le trade marketing

  • www.kidsonline.fr - BUSINESS DEVELOPER / FONDATRICE

    2013 - 2015 Créer l'entité KIDSonline SAS :

    - Construire le site e-commerce www.kidsonline.fr sur Magento
    - Choisir les collections de vêtements et accessoires chez le Licencié Disney
    - Communiquer auprès des clients via la page Facebook et les Newsletters
    - Vendre sur des canaux alternatifs (Marketplaces CDiscount et Amazon, via Showroom privé)

  • Wrigley France - Groupe MARS - TRADE MARKETING MANAGER

    2011 - 2013 Etre responsable de la stratégie promotionnelle de WRIGLEY :

    - Définir les objectifs promotionnels de l’entreprise (PDM promo, PDV prospectus, DV MEA …)
    - Piloter les volumes promotionnels (forecast mensuel et atterrissage annuel)
    - Étudier les P&L pour évaluer la rentabilité des opérations promotionnels par type d’enseignes (intégrés, indépendants ou Hard Discount)
    - Analyser les bilans des opérations via IRI et A3 Distrib présentés en Comité de Direction
    - Manager une équipe de 3 personnes en tant que garante de la mise en place opérationnelle des promotions

  • Wrigley France - groupe MARS - TRADE MARKETING EXECUTIVE

    2007 - 2010 Gérer la mise en place opérationnelle des promotions :

    - Elaborer le rétroplanning avec les usines et les différents fournisseurs externes
    - Concevoir de la PLV cartons : displays, totems, vasques et autres théâtralisations en magasin
    - Lancer des appels d’offres agences pour les habillages de PLV et des opérations 360°
    - Mettre en place et suivre 200 animations par an en GMS
    - Gérer le stock de PLV d’une valeur de 1 million d’euros
    - Interlocutrice privilégiée de la Force de Vente terrain de 190 personnes

  • Wrigley France - Groupe MARS - CUSTOMER MARKETING ANALYST

    2004 - 2007 Créer le service Sales Support :

    - Déployer l’outil de relevés terrain interne WRIGLEY en France (WERA), en étroite collaboration avec le siège européen à Munich
    - Former 60 Chefs de Secteur sur cet outil
    - Construire et analyser les tableaux de bord issus de ces relevés pour piloter l’activité force de vente
    - Conseiller les 8 Directeurs de Région pour l’exploitation des données
    - Apporter un support technique et informatique auprès de l'ensemble de la Force de Vente terrain

  • Well - ASSISTANTE MARKETING

    2003 - 2004 Gérer la promotion et le développement des ventes :

    - Mettre en place et suivre les animations en GMS
    - Étudier le marché sur les panels NIELSEN pour élaborer les argumentaires de vente
    - Concevoir le guide de PLV et le book de tendances à destination de la Force de Vente

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