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Danielle MALLAT

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • SCOR - Compensation & Benefits Manager

    2010 - 2013
  • Allianz - Chargé d'études et développement RH

    Puteaux 2007 - 2010 - prise en charge de la dimension opérationnelle (rédaction de cahiers des charges, phase de recette, suivi et contrôle, coordination avec les différents acteurs locaux) dans la phase de mise en œuvre des processus de rémunération;

    - réalisation d'études dans le cadre des systèmes de classification, des systèmes de rémunération et de la gestion sociale.

    - étude liée à la gestion des descriptions de postes et à leur évaluation par le biais de comités de classification.
  • AGF membre d'Allianz - Attachée de gestion du personnel et paie

    2006 - 2007 ·Administration du personnel : Mise à jour des dossiers à partir des différentes informations individuelles

    ·Paye : Réalisation et suivi de la paye de 400 collaborateurs

    ·Conseil et assistance : Informer les salariés sur les dispositions et règles de gestion relatives à leur dossier personnel et assistance auprès des responsables d'activités pour les questions relatives à la gestion administrative du personnel.
  • CETELEM - Gestionnaire paie et Administration du personnel

    2006 - 2007 - suivi de la paie de plus de 500 collaborateurs
    - saisie d’éléments variables, arrêts maladie, CP , congé maternité, solde de tout compte,…

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