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Dany GIBOULOT

ROMILLY SUR SEINE

En résumé

Après des études de Psychologie clinique et pathologique, je me suis orienté vers la recherche en Cognition puis vers le domaine de l'insertion et de la formation professionnelle. Très sensible aux problématiques de Management et de Stratégie, je dispose d'une connaissance conséquente de l'ingénierie pédagogique. Mes présupposés philosophiques sont avant tout l'écoute humaniste et le counseling. Les problèmes sociétaux et l'économie me passionnent.
Je suis à votre disposition pour vous apporter mon expertise en management des organisations

Mes compétences :
Technique de Recherche d'Emploi
Anglais
Nouvelles technologies
Business intelligence
Écoute et humanisme
Stratégie de Recherche d'emploi
Préparation des entretiens / simulations
Organisme de formation / SIAE
Insertion professionnelle des publics en diff
Définition de projets professionnels
GPEC
Management
Consultant
Gestion des compétences
Ressources humaines
Knowledge management
SOH
SAP
Aide à la décision en recrutement
Strategic Workforce Planning (SWP)
Gestion Relation Client

Entreprises

  • Sodexo Justice Services - Psychologue Conseiller d'orientation professionnelle

    2017 - maintenant Assurer la mise en oeuvre d'un parcours d'insertion professionnelle dans un objectif de resocialisation et d'insertion des personnes détenues, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur.
    Travail en établissement pénitentiaire et intervention en détention

    Accompagner et orienter la personne détenue dans la démarche d'un projet d'insertion professionnelle à travers des actions de formation et de bilan de compétences
    Organiser, coordonner et animer la plateforme de bilan d'évaluation orientation et le suivi du projet professionnel de la personne détenue
    Garantir le bon fonctionnement des partenariats internes et externes
  • Chambre des métiers et de l'artisanat de l'Aube - Consultant Centre d'aide à la décision

    2015 - 2016 Proposition des métiers de l'artisanat et de leurs filières de formation dans le cadre de l'alternance
    Conseil et aide aux entreprises dans leur recrutement
    Participation à l'organisation de manifestations locales pour la promotion de l'emploi et des formations avec les partenaires locaux
    Accompagner les entreprises pour identifier, analyser et traiter leurs besoins en recrutement
    Recueil et recherche d'informations sur les métiers, les emplois et les formations
    Réseau et travail avec les centres d'information et d'orientation, les établissements scolaires, l'inspection académique, les organismes de formation, les missions locales, les éducateurs de quartier, les centres d'accueil spécialisés, la chambre de commerce et de l'industrie et ARIFOR.
  • GRETA 89 antenne de Sens - Coordonnateur pédagogique Formation Continue

    2014 - 2014 Ingénierie
    Assurer une veille sur les réglementations
    Démarches, méthodes et outils de formation
    Analyser une demande
    Elaborer une proposition de conseil
    Elaborer une réponse formation sur mesure
    Concevoir un processus d’évaluation des résultats
    Capitaliser et mutualiser les outils et les expériences
    Mercatique-Action commerciale-Relations exterieures
    Assurer la veille sur le marché de la formation
    Contribuer à l’élaboration de la politique commerciale
    Planifier et conduire des actions commerciales
    Conduire et conclure une négociation commerciale
    Développer des partenariats
    Conseil à l’interne
    Contribuer à l’élaboration, l’évaluation et l’ajustement du plan de développement
    Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de GRH
    Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget du GRETA
    Contribuer au développement des dispositifs de formation
    Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité
    Conduite d’actions et de dispositifs
    Animer les équipes administratives et pédagogiques
    S’assurer de l’organisation matérielle et des moyens des actions
    Piloter l’accueil et le recrutement des stagiaires
    Contribuer au suivi administratif et financier des actions
    S’assurer de l’évaluation, du suivi et de l’amélioration de la qualité du service rendu
    Montage et réponse appels d'offre Conseil Régional Bourgogne, Pôle Emploi et hors commande
    Référent pédagogique sur les secteurs industriels, sanitaires et sociaux, sécurité et logistique
    Suivi de l'ensemble des dispositifs ou actions de formations concernées
    Elaboration des tableaux de bord
    Appui à la promotion des dispositifs auprès des structures d'accueil
    Preparation et bilans des actions de formation
    Recrutement des formateurs et des stagiaires
    Animation des réunions pédagogiques
    Gestion des emplois du temps
    Capitalisation des outils développés en interne sur les secteurs
    Individualisation des parcours, formation des groupes, mutualisation et optimisation
  • CFA InterPro Pont Sainte Marie - Consultant Gestion des Ressources Humaines - Développeur de branche, relation entreprise

    2013 - 2014 Recensement des orientations
    Entretien de positionnement
    Action de tutorat
    Formation continue
    Gestion rupture
    Prospection Base de données Entreprises et visites
    Argumentaire pédagogique et financier
    Saisie des offres des entreprises
    Saisie des placements
    Etude dossiers de candidature
    Paramétrage des données
    Financement OPCA ANFA ou autres
    Maîtrise Logiciel Ypareo
    ERP Progiciel de Gestion Intégrée
    Gestion commerciale
    Marketing
    Montage appels d'offre du plan régional de formation
    Ingénierie documentaire
  • AIDELOR - Consultant à l'emploi Formateur - outplacement

    2013 - 2013 Reclassement professionnel
    Prestations PE Objectif Emploi
    Prestations PE CAP projet professionnel
    Conseil
    Stratégie
    Management
    Ingenierie andragogique
    Approche socio-cognitive du choix professionnel et du développement vocationnnel
  • Ministère de l'Éducation nationale - Conseiller d'orientation Psychologue contractuel

    Paris 2012 - 2013 Bilan d'Orientation Approfondie
    Examens Psychologiques
    Testing
  • Mission locale du provinois - Conseiller en insertion socio- professionnelle

    2011 - 2012 Accompagnement socio-professionnel des jeunes de 16 à 25 ans
    Référent informatique
    Constitution des Fonds d'Aide aux Jeunes
    Approfondissement des projets professionnels
    Connaissance de Parcours 3 et sensibilisation à Business Objects

Formations

  • Université Reims Champagne Ardenne

    Reims 2007 - 2008 BAC + 5

    MASTER 2 Recherche en Psychologie Cognition et langage - Informatique Théorique
    Travail d'étude et de recherche sur les théories naïves
    Ingénierie Cognitive
    Philosophie analytique
  • Faculté De Médecine De Reims

    Reims 2006 - 2007 D.U Psychiatrie et psychopathologie des adultes
    Approches psychanalytiques et cognitivo-comportementales
    MASTER1 Psychologie clinique complémentaire Psychologie Cognitive
    TER (Travail d'étude et de recherche) sur les troubles obsessionnels compulsifs
  • IUT De Reims-Châlons-Charleville

    Reims 2001 - 2002 GTR1

    CISCO e-learning
    Electronique et télécommunications
    Environnement LINUX
    Programmation C et VBA
    Vobulation et analyse de signaux

Réseau

Annuaire des membres :