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Daphné POPY

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Forte de plus de 10 ans d’expérience dans le domaine du conseil et de l’accompagnement RH en entreprises et en cabinet, mon métier qui me passionne consiste à vous accompagner dans vos projets de mobilité professionnelle.

Ma mission : vous aider à anticiper et gérer au mieux vos changements professionnels, à ouvrir de nouvelles perspectives, vous conseiller dans l'élaboration et/ou la mise en œuvre de stratégies de carrières dans une optique de sécurisation de vos parcours professionnels.

Mes réalisations : l'accompagnement à la mobilité d'une centaine de professionnels par an, en poste ou non, toute fonction, tout secteur d'activité, en individuel comme en collectif dans le cadre d'ateliers thématiques ou d'évènements ponctuels (salons, forums ... )





Mes compétences :
Coaching
Conseil
Formation
Outplacement
Recrutement
Ressources humaines
Accompagnement
Management
Communication

Entreprises

  • Apec - Consultante en mobilité professionnnelle

    Paris 2015 - maintenant Conseil en mobilité professionnelle auprès de salariés cadres en poste ou en recherche d'emploi

  • Ingeus - Responsable d'équipe

    Paris 2012 - 2014 Recrutement, formation et management de 11 consultants et d'une assistante
    Pilotage des dispositifs d'accompagnement vers l'emploi : CSP (accompagnement des licenciés économiques), TVE (Trajectoire vers l'emploi) et CA2 (Contrat d'Autonomie)

  • EURYDICE PARTNERS - Consultante en mobilité - emploi et formation

    2008 - 2012 Aide au repositionnement de licenciés économiques dans le cadre de leur contrat de sécurisation professionnelle (CSP)
    Animation de clubs emploi et de tables rondes de créateurs d'entreprise

  • Profile Group - Consultante en recrutement

    2007 - 2007 De la prospection commerciale jusqu'au suivi de l'intégration du candidat placé chez le client
    Fonctions commerciales et support

  • Pôle Emploi - Chef de projet développement RH

    Paris 2004 - 2006 Recrutement, ingénierie de formation et conseil en développement de compétences aurpès des Directions du siège et du réseau

  • Centre d'études de l'emploi - Chargée d'étude

    Noisy-le-Grand 2002 - 2003 Enquête pour la DARES au sein de 2 agences locales pour l'emploi « Outils de suivi des chômeurs : travail des agents et point de vue des intéressés »

  • Arte - Gestionnaire RH stagiaire

    Strasbourg 2001 - 2001 Réalisation du bilan social annuel et du bilan sur la mise en œuvre des 35 heures

  • La Banque Postale - Ergonome stagiaire

    Paris 2000 - 2000 Propositions d'actions pour remédier à un fort taux d'absentéisme au sein de la Brigade du Tri

Formations

Réseau

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