Un Vrai Leader.
1) Comprend ce qui motive les autres.
2) Viens préparer, apprends a connaitre les autres.
3) Doit être ferme dans ses décisions, ne doute pas de lui même.
4) Doit donner de l'attention, de l'importance à son équipe, Faire qu´elle se sente unique.
5) Doit toujours Contrôler le cadre.
6) Le contrôle c'est la base, sinon tu passeras pour un guignol. Les gens te donneront une valeur très tôt dans l’interaction, profites-en, c'est un avantage.
Bon courage.
Mes compétences :
Coaching
