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David-Alexandre BOTTON

ROANNE

En résumé

Jeune diplômé avec néanmoins un peu d'expérience, je reste ouvert à toutes propositions afin de pouvoir dans un premier temps évoluer mais aussi m'épanouir professionnellement.

Mes compétences :
Gestion administrative et commerciale
Commercial
Informatique
Management d'équipe
Automobile
Relations humaines maitrisées

Entreprises

  • Lubi'carrelage - Responsable comptes clefs et point de vente

    2013 - maintenant · Gestion et Organisation du point de vente.
    · Gestion des stocks et du dépôt logistique.
    · Responsabilité du marketing, de la publicité et de l’image de l’entreprise.
    · Création d’outils de vente, et d’organisation.
    · Amélioration de l’outil informatique et des logiciels.
    · Réception des clients et vente globale.
    · Prospection des marchés privés et publiques.
    · Réponse aux appels d’offre.
    · Logistique importation, livraisons, et contrôle marchandise.
    · Relation avec les fournisseurs (Usine de carrelage, pierre, matériaux, sanitaire, PMO…).
    · Tournées auprès des professionnels.

  • Groupe Meignan - Chef des ventes

    2012 - 2012 · Mission de remplacement du Chef de Ventes VN/VO.
    · Encadrement d'une équipe de 6 commerciaux ainsi que de 2 secrétaires commerciales.
    · Gestion des stocks VN (60 véhicules), VO (80 véhicules) et marchands (30 véhicules).
    · Organisation des permanences sur les différents sites ainsi que des congés.
    · Gestion des animations et des rémunérations vendeurs.
    · Organisation du service des livraisons.
    · Gestion du parc essai (15 véhicules).
    · Analyse du secteur et des résultats pour les 2 activités VN et VO.
    · Organisation des foires et expositions.
    · Maintien des normes constructeur au sein des 2 établissements.

  • Groupe MEIGNAN - Responsable de groupe

    2011 - 2013 · Encadrement d'une équipe de 4 commerciaux: 2 jeunes en formation ainsi que 2 confirmés.
    · Accompagnement de ces derniers sur le secteur mais aussi dans les taches quotidiennes.
    · Adjoint au chef des ventes dans toute la partie administrative.
    · Gestion de la parution des Véhicules Neufs et d'Occasions sur la toile.
    · Gestion du parc essai (une moyenne de 35 voitures).
    · Gestion des réassorts de stock (environ 1500 véhicules par an)

Formations

  • Groupe ESCRA-ISCAM (Le Mans)

    Le Mans 2010 - 2011 ISCAM

    Major de promotion (Mention Bien)
    Formation exclusivement orientée vers le secteur automobile.
    De l'apprentissage des outils spécifiques à l'automobile à la fiscalité de ce secteur en passant par la gestion, la communication, le recrutement ou même encore le droit, cette formation complète possède un réseau d'ancien élève et une notoriété dans le réseau automobile reconnue.

  • Groupe ESCRA-ISCAM ESCRA-ISCAM

    Le Mans 2009 - 2009 ESCRA

    Major de promotion (Mention Bien)
    Formation exclusivement orientée vers le secteur automobile.
    Cette dernière à une vocation de former les vendeurs d'aujourd'hui et les responsables automobiles de demain.

  • Cité Scolaire Albert Thomas

    Roanne 2006 - 2008 BTS

    Négociation et relation client - Formation générale liée au commerce.
    Cette dernière apporte des bases solides en droit, en comptabilité ainsi qu'en organisation personnelle pour le commerce de terrain (prospection).

  • Lycée Sainte Anne

    Roanne 2004 - 2006 BAC

    Formation permettant d'obtenir de bonnes bases pour le commerce avec une approche poussée vers la comptabilité et la gestion.

Réseau

Annuaire des membres :