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David BONJOUR

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En résumé

Ma formation professionnelle en management des organisations m' a permis d'acquérir la notion des outils de gestion et d'organisation, tant au niveau de l'optimisation des délais et des coûts qu'au niveau de la planification.
Souhaitant apporter mon expertise, j'aimerais intégrer un poste à fort potentiel dans un secteur innovant ou nouveau, me permettant de consolider et d'enrichir mon expérience.

Mes compétences :
Pack Office complet
CEGID
SAP
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Adobe Photoshop

Entreprises

  • L'ORANGERIE DE SEBASTIEN - Directeur et gérant de restaurant semi-gastronomique

    2012 - 2017 * Augmentation de la rentabilité d'un établissement déficitaire sur les
    exercices précédents.
    * Développement de l'organisation d'événements privés (réception de
    famille, mariage,...) et professionnels (séminaire d'entreprise, soirées de
    gala,...) dans des espaces au sein du Château du Domaine de Lacroix-Laval.

  • COATEX SAS groupe ARKEMA - Responsable logistique & conditionnement

    2011 - 2012 * Augmentation de 15-20%/an des flux sortants (produits finis). ;
    * Restructuration des 4 secteurs (conditionnement, logistique, préparation de
    commandes et bureau réception/expédition) composant le département.
    * Encadrement de 30 personnes ;
    * Diminution de 126% les réclamations clients liées aux expéditions. ;
    * Amélioration technique permanente des postes de chargement/déchargement permettant l'augmentation des flux.
    * Mise en place de procédures participant à l'obtention des normes ISO et
    OHSAS

  • COATEX SAS groupe ARKEMA - Responsable logistique & Responsable de la réception

    2008 - 2011 * Responsable de la réception de 120T/jour (MP vrac et conditionnées) et
    l'expédition de 300T/jour (PF vrac) par citerne et wagon.
    * Augmentation de 8-12%/an des flux sortants (produits finis vrac). ;
    * Encadrement de 2 équipes de 4 personnes chacune. ;
    * réalisation d'un plan de stockage pour un entrepôt de 10 000m accueillant
    des MP.
    * Mise en place d'un cours de formation pour les nouvelles recrues donnant
    lieu à une amélioration de la rentabilité.

  • COATEX SAS groupe OMYA - Technicien délégué à la formation au poste

    2005 - 2008 * Responsable de la formation au poste de 50 personnes exerçant dans les
    opérations avec un taux de 92% de réussite sur 2 ans.
    * Garant de la mise en place d'outils pédagogiques et de programmes de
    formations en fonction des besoins recensés par les responsables de
    production.
    * Assure le déploiement des programmes de formation dans toutes les filiales
    (USA, Netherlands).
    * Garant du recyclage des connaissances des personnes habilitées.

  • COATEX SAS groupe OMYA - Chef de fabrication/Agent de maitrise posté

    2001 - 2005 * Garant de la continuité de production en l'absence des responsables
    d'unité.
    * Gestion d'un secteur composé de 3 ateliers de fabrication et 1 atelier de
    conditionnement.
    * Assure la réalisation d'interventions techniques complexes et organise des
    arrêts d'atelier.

  • COATEX SAS groupe OMYA - Chef d'équipe posté

    2000 - 2001 * Assure la réalisation du programme de fabrication de 1 800T/semaine de
    produits finis en 3x8.
    * Fait respecter les règles et procédures QHSE. ;
    * Assure la passation des consignes de postes entre les équipes postées.

  • COATEX SAS groupe OMYA - Opérateur de fabrication posté

    1997 - 2000 * Assure la conduite des lignes de fabrication en équipe de 3x8 dans le
    respect des consignes QHSE et mode opératoire.
    * Acteur dans le démarrage du nouvel atelier de production.

  • 13° Régiment de Dragon parachutiste - Maréchal des Logis engagé volontaire

    1993 - 1997 Maréchal des Logis engagé volontaire
    * Chef de groupe de combat sur différents théâtres notamment en Ex-
    Yougoslavie sous commandement de l'OTAN.

Formations

Réseau

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