Après 19 ans dans le Groupe CARREFOUR, au sein duquel j’ai eu l’opportunité d’avoir des responsabilités managériales aussi bien en magasin qu’au siège du Groupe à Massy, j’ai souhaité donner une nouvelle dimension à ma carrière et à ma vie. Pour cela, j’ai créé ma société ZOUZ OTAKU en juin 2018 et j’ai ouvert un centre d’Escape Game sous franchise CLOSED ESCAPE GAME dans la ville d’Aix en Provence. J’ai actuellement 3 rooms, 1 salle de réunion et j’ai une collaboratrice. Mon objectif était de me développer en ouvrant plusieurs sites dans la région mais après la crise des gilets jaunes, les grèves de 2019 et surtout la crise du COVID-19 (je suis fermé administrativement depuis le 15 mars et je ne sais pas encore quand je vais pouvoir à nouveau recevoir du public), je suis contraint de modifier quelque peu mon plan, chose ardue mais pas impossible pour une personne frôlant la cinquantaine. Mais, de nos jours l’âge ne doit plus être un critère de sélection, il faut y voir l’expérience et tout le vécu emmagasiné au cours de ce parcours professionnel. Je n’y vois pas un échec car ma société bien que devant faire face à de nombreuses charges est très prometteuse, mais je dois avouer que le travail au sein d’un Escape Game n’est pas en harmonie avec mes capacités professionnelles. J’ai donc décidé de confier la gestion du centre à ma collaboratrice et de mon côté je me fais fort de reprendre une activité plus en adéquation avec mon caractère et mes compétences.
Travailler en équipe, travailler avec des équipes, mettre en avant et valoriser les produits afin de toucher et satisfaire un maximum de clients, travailler sur le terrain, voilà en partie des raisons qui m’ont poussé à déposer ma candidature auprès de vos services avec l’espoir que mon vécu, que ma personnalité vous touchera et vous invitera à me contacter pour échanger de vive voix.
Mes compétences :
eCommerce
Management opérationnel
Gestion de la relation client
Travail en équipe
Leadership
Management
Gestion de projets
Franchising