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David CHAMARD BOIS

neuilly sur seine

En résumé

J’ai une solide expérience professionnelle de plus de 20 ans dans des entreprises publiques et privées, dans le secteur concurrentiel comme celui de l’économie sociale et solidaire. D’abord dans la grande distribution, sur le terrain, puis en SSII en charge de l’organisation et des méthodes, j’ai ensuite intégré le secteur du tourisme au Futuroscope puis à l’ANCV où j’ai dirigé des équipes de 80 personnes. Les résultats dans mes fonctions de directeur commercial et marketing, sont connus et reconnus s’agissant d’entreprises à forte notoriété.

Je suis intervenu dans la gestion de projets et le management, avec des missions centrées sur le développement ou sur l'évolution des organisations. A ce titre je maîtrise l’analyse des enjeux (offres – marché) et je sais proposer et mettre en place des stratégies adaptées. Je suis un homme de contact qui sait animer et motiver ses équipes en leur fixant des objectifs atteignables et ambitieux, avec l’accompagnement nécessaire pour chacun. Mes clients disent de moi que je suis un professionnel qui tient ses engagements. Méthodique et organisé, j’ai un gout prononcé pour les missions exigeantes.

Mes compétences :
Commerciale
Conseil
Création
Création d'entreprise
Direction commerciale
Direction Marketing
Distribution
Grande distribution
Marketing
MBA
Tourisme
Management, charisme, leadership, analyse, stratég
Vente
Communication
Gestion de projet
Management
Coaching individuel
Coaching
Coaching professionnel

Entreprises

  • Eli Lilly - Coach et Formateur

    neuilly sur seine 2018 - 2019 J’accompagne en coaching des délégués médicaux et des directeurs régionaux. Nous travaillons avec tous les managers et les équipes sur le terrain pour améliorer leurs compétences lors des interactions avec les professionnels de santé.
  • tousvostalents.fr - CEO

    Boulogne-Billancourt 2017 - maintenant Je suis coach, ancien cadre dirigeant dans des secteurs et entreprises très divers : groupe privé coté en bourse, tourisme, ETI, grande distribution, entreprise publique, économie sociale et solidaire, financement de l’action sociale.

    Je me suis beaucoup investi dans le développement des entreprises, notamment en qualité de chef de projets, de directeur commercial et marketing, de directeur de business unit puis dans le développement de soi comme Coach, Formateur et Sophrologue.

    Au travers du coaching je mets mes expériences et mes compétences au service du talent des cadres, des managers et des dirigeants afin de les aider à stimuler leurs équipes et développer leur plein potentiel.

    Bénéficier de mon Coaching c’est :

    > Se poser les meilleures questions sur soi et sur son travail, afin d’apporter les vraies réponses
    > Bénéficier d’une prise de recul pour améliorer ses points forts et progresser sur ses sujets d’amélioration
    > Avoir une vision élargie sur son organisation, sa relation avec les autres et ses points de progrès
    > Accroître l’efficacité et la motivation en termes de collaboration, d’implication et de communication au sein de ses équipes
    > Se questionner sur sa stratégie, prendre les meilleures décisions pour atteindre ses objectifs
    > Favoriser la prise de nouvelles responsabilités, de nouvelles fonctions, rebondir
    > Obtenir une écoute bienveillante, confidente et experte de la part d’un Coach, lui-même accompagné par un superviseur, afin de réveiller tous vos talents.
  • Edenred - Directeur BU Programmes Sociaux Publics

    Malakoff 2015 - 2017 Le Groupe Edenred a inventé le titre-restaurant, un concept désormais décliné aux quatre coins du monde. Aujourd’hui, nous proposons une gamme complète de solutions pour près de 700 000 entreprises désireuses d’améliorer le bien-être des salariés, d’optimiser leurs dépenses et d’accroître la motivation de leurs équipes. Edenred accompagne également les pouvoirs publics pour améliorer l’efficacité de leurs dépenses sociales.
    C'est ce dernier département que j'anime avec une équipe de 22 collaborateurs au contact des collectivités et des organismes qui réalisent une action sociale en faveur notamment des personnes les plus fragiles (au travers du Ticket CESU ou autres outils à leur disposition)
  • ANCV - Directeur Commercial

    Sarcelles Cedex 2010 - 2014 Membre du Comité du Direction. Après quelques mois d'analyse, définition d'une nouvelle stratégie commerciale visant à développer la finalité sociale : augmenter le nombre de bénéficiaires de Chèques-Vacances (plus de 10 millions de Français aidés pour leurs vacances) : 12% de croissance en 2 ans.
    Animation d'une équipe de 80 personnes : 7 Directions Régionales, services Petites Entreprises, Fonctions Publiques. Développement de nouveaux produits et services pour les 29.000 clients CE et chefs d'entreprises. Mise en œuvre d'une politique BtoB vers les Grands Comptes. Animation des relations avec les 170.000 professionnels du tourisme. Développement d'offres promotionnelles pour les bénéficiaires (BtoC) notamment sur le Web. Mise en œuvre de campagnes de publicité radio et internet en appui. Optimisation du CRM.
    http://www.dailymotion.com/video/x14tag0_outremer-economie-david-chamard-cheques-vacances-sept-2013_tv
  • Futuroscope - Directeur Marketing et Commercial

    Chasseneuil-du-Poitou 2003 - 2009 Management de la Direction Marketing et Commerciale France et Internationale (33 personnes).
    Au sein du Comité de Direction, définition d’une stratégie de conquête au travers d’un nouveau positionnement de la marque et de l’offre du Futuroscope. Mise en œuvre d’une communication renforcée et adaptée à chaque cible, animation d’un marketing multicanal, création d’offres commerciales propres aux différentes clientèles et mise en synergie des actions de promotion et communication. http://www.tivipro.tv/chaine_sshome.php?id=7162
    Résultats 2009 : Triplement des bénéfices (10% du CA soit 8M° d’€), avec un budget optimisé.
  • Futuroscope - Chef des ventes

    Chasseneuil-du-Poitou 1997 - 2002 Management de l’équipe commerciale soit 14 vendeurs, 3 chefs des ventes et l’administration des ventes. Au travers de l’animation de cette équipe, la création et la mise en œuvre du plan d’action commerciale par cible et par région, la gestion d’un budget de 1,5 M€, réalisation d’un CA de 50M€. Promotion des ventes B to B (professionnels du tourisme) et BtoC. Négociation des contrats et animation des réseaux et des grands comptes.
  • Docks de France - Responsable Organisation Méthodes en SSII

    1991 - 1996 Au sein de la filiale informatique du groupe, assisté par 2 collaborateurs et 5 correspondants régionaux, analyse des besoins par l’animation de réunions avec les spécialistes de chaque métier, recherche et mise en œuvre des solutions d’organisation optimales et homogènes. Entre 92 et 94, harmonisation des principaux outils de gestion dans les 70 Hypermarchés du groupe, soit 40 000 heures de formation pour 2 000 personnes.

Formations

  • HEC

    Jouy En Josas 2017 - 2017 Coach Expert

    Le coaching au bénéfice de l’homme et de l’entreprise.
    Chacun porte en lui ses propres réponses, les plus efficientes pour résoudre sa problématique. Le coach accompagne professionnellement son client vers davantage d’ouverture, de lucidité et
    d’autonomie, afin de renforcer sa liberté de penser et d’agir.
    Le coaching redonne ainsi priorité à l’être humain, à ses perceptions, à ses émotions, à sa
  • IHEDN Institut Des Hautes Etudes De Défense Nationale IHEDN

    Paris 2012 - 2012 Intelligence économique

    Diplômé en Intelligence économique et stratégique à l'IHEDN (Institut des Hautes Etudes de Défense Nationale à l'école militaire de Paris) - spécialité en Lobbying et en Veille
  • ESCEM TOURS-POITIERS

    Tours 1989 - 1990 Diplômé Ecole_Superieure

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