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David DEVOREIX

URZY

En résumé

Accompagner le changement de deux EHPAD sur des déménagements avec transferts de résidents, organisation des services, montées en charge (recrutement et commercialisation), gestion opérationnelle des sites (RH, management, qualité apportée aux résidents…), gestion budgétaire et financière en lien avec les organismes de tutelle, sont les points clefs de mes premières expériences dans la direction d'établissements de santé.

Entreprises

  • DOMIDEP - Directeur d'EHPAD

    2016 - 2017 EHPAD de 100 lits scindé en 2 bâtiments avec un accueil de jour de 15 places. Réorganisation de l'intégralité des services, inspection ARS et CD 13, injonction CARSAT et mise en demeure DIRECCTE.

  • DOMIDEP - Directeur

    2015 - 2016 EHPAD de 65 résidents avec une UP pouvant accueillir 15 personnes. Accompagnement des salariés autour de la prise en charge.
    Développement de la renommée de la Résidence auprès des acteurs du domaine.
    Suivi des travaux au sein de la résidence en vue de son embellissement.
    Développement de l'attractivité de la résidence.

  • EHPAD LES PENSEES - Directeur Adjoint

    2014 - 2015 Accompagnement du Directeur sur la gestion opérationnelle de l'établissement, gestion RH, transfert d'un établissement de 40 lits vers un établissement de 90 lits. Management de projet.

  • EHPAD La Savane - Stagiaire direction

    2013 - 2014 Mise en place de l'accueil de jour (analyse de faisabilité financière, organisation de l'AJ, logistique et transport des personnes), gestion opérationnelle en parallèle du directeur d'établissement.

  • RéPPOP Aquitaine - Coordinateur administratif stagiaire

    2013 - 2013 Le coordinateur administratif du RéPPOP gère un budget alloué par l'ARS, qui structure l'activité qui en découle.
    Il manage l'équipe du RéPPOP en s'appuyant sur ses collaborateurs directes (coordinatrice médicale, adjointe comptable).

  • Association Rénovation, centre de Réadaptation - Stagiaire direction

    2013 - 2013 Stagiaire auprès de la directrice et du directeur adjoint sur les missions transversales inhérentes à la fonction de direction.

  • David DEVOREIX - Auto-entrepreneur

    2010 - 2010 Ma mission principale est l'amélioration de la santé au travail. De ce fait, j'interviens dans différents domaines, afin d'accompagner les individus et les organisations sur la voie de l'amélioration de la qualité de vie au travail.

    Je réponds à des missions de recrutement, bilan de compétences, formations (management, recrutement...), diagnostics et accompagnement sur la question des risques psychosociaux.
    En outre, j'interviens dans la formation des moniteurs éducateurs et des éducateurs spécialisés (de la première à la troisième année) de l'ITS (Institut du Travail Social) de Tours (37).

    Mon entreprise est située sur Bordeaux avec la possibilité de mobilité sur le plan national.

  • Ministère de l'Education Nationale - Conseiller d'Orientation Psychologue

    Paris 2010 - 2012

  • EURAXI PHARMA - Stagiaire RH

    2009 - 2009 Stage de fin d'étude où ma mission principale était la mise en place d'un référentiel de compétences en vue d'objectiver les entretiens annuels et d'évaluations.

    La multiplicité des approches m'a permis d'objectiver au maximum les données recueillies, et de fournir un outil qui soit viable au sein de cette entreprise et accepté par l'ensemble du personnel.

Formations

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