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David FALCONNIER

LEZOUX

En résumé

Mes atouts majeurs :
Fortes capacités d’écoute et d’adaptation. Sens du contact. Persévérant. Méthodique.
Rigoureux. Souci du détail, du concret. Esprit de synthèse. Variété de l’expérience.

Résumé des compétences :
Choisir et adapter des progiciels aux besoins réels des clients, utilisateurs finaux.
Organiser le fonctionnement des services.
Encadrer les réalisations.

Domaines d’application :
SIRH, Paie, GRH, comptabilité, M14, trésorerie, gestion de stocks.
Grandes entreprises, collectivités territoriales.
Assurances : I. A. R. D., assurance de personnes.
Banque : titres, prêts.
Transport maritime pétrolier, promoteurs immobiliers.

Techniques :
Méthode : Merise.
Langages : Cobol, Pacbase C/S, Ideal.
Machines : Unix, I. B. M., Bull DPS 7, P.C..
Produits : HR Access, Sigagip.

Langues :
Anglais : lu, écrit et parlé couramment.
Allemand : scolaire.
Italien : lu et parlé.

Formation :
Baccalauréat ‘C’ à 16 ans.
Nombreux stages de formation en informatique et en gestion.

Mes compétences :
Paie Gestion des Ressources Humaines
COBOL
Aide au choix du ERP
SIRH
Comptabilité
SQL
SIRH secteur public
AMOA

Entreprises

  • Indépendant - Consultant SIRH

    2005 - maintenant Depuis 2003, consultant indépendant : création d’informations, écriture de traitements, analyse et réécriture d’états (DXE batch, Query TP V5) lors du passage de Sigagip V11 à HR Access V5 pour le canton de Fribourg avec suivi des cours sur l’écriture de pages web, sur la paie, le DXE batch et le Query V5 (depuis août 2005), intervention de cadrage des traitements spécifiques lors d’un changement de version HR Access (V1 à V5) chez Veolia pour le compte d’HR Access Solutions (Fidelity).

  • Indépendant - Consultant SIRH

    2003 - 2004 Assistance à la maîtrise d’ouvrage chez Total, rédaction du cours technique DADS-U d’HR Access version 5 chez HR Access Fidelity, participation à la mise en place d’HR Access V. 3e chez DCN pour Unilog et à Usinor pour les laboratoires Glaxo par Cap Gemini, sur HR Access V.1-V.2.

  • CXP - Consultant en choix de progiciels

    1999 - 1999 Dans les domaines paie, gestion des ressources humaines et comptabilité, secteurs publics et privé, avec une méthode éprouvée, pour l’ANVAR avec de nombreuses questions de la part des abonnés et d’autres pré-études de choix.

  • IACP - Consultant paie

    Mimet 1999 - 2002 En mission à : Hispano-Suiza, Société générale, C. G. E..

  • Consort - Consultant HR Access

    1995 - 1999 En mission à : Michelin, Matra, Mairie de Paris, Naville (Genève) : écritures de règles de paie lors de l’implantation de Sigagip C/S (moteur de paie d’HR Access), Monnaie de Paris, AXA, Ministère de l’Intérieur, A. F. P. A., Wagons-lits, B. N. P..

  • Mairie - Responsable de domaine

    1991 - 1995 • Responsable du domaine financier, je choisis et mets en place la nouvelle comptabilité M14 dans une architecture répartie sur une machine Unix - Oracle et le contrôle de gestion avec Business Objects.
    • Je participe au choix et suis responsable de l’implantation du modèle ‘collectivités territoriales’ du progiciel de gestion de ressources humaines Sigagip.
    • Suivi d’un Bull DPX sous Unix avec Informix.

  • Variées - Chef de projet

    1980 - 1991 Consultant, 1 an à Technip, société d’ingénierie, La Défense.
    Travail, en anglais, pour le projet ‘marketing support system’ (120 années-hommes), produit de gestion de stocks pétroliers et de transport maritime pour l’Arabie Saoudite, de la conception détaillée à l’encadrement de réalisateurs Indiens.
    IDEAL – DATACOM sur gros IBM.

    Ingénieur conseil, 3 ans à la Mutualité agricole, Paris.
    • Etude, analyse et adaptation d’un logiciel d’assurance maladie, statistiques ... (4 000 assurés).
    • Je choisis un progiciel comptable, à la satisfaction générale, dans une Fédération relevant d’une comptabilité à la fois publique et privée.
    • J’audite le service assurance des coopératives agricoles, en améliorant le fonctionnement.
    Cobol sur Bull DPS8, MacIntosh et CTOS.

    Ingénieur conseil, 1 an pour une banque à Paris.
    • J’audite techniquement un progiciel de gestion de valeurs mobilières (Bourse, titres)
    • Je réalise l’étude préalable d’une chaîne de gestion des avances accordées aux promoteurs immobiliers.
    Cobol sur HP3000 puis IDEAL – DATACOM sur gros IBM.

    Chef de projet, 3 ans à Electricité de France.
    J’encadre une équipe de 8 personnes réalisant l’application centrale de trésorerie.
    Bull DPS7, COBOL, TDS, IDSII, Merise.

    Analyste, puis responsable technique, 3 ans à Sligos, société de services informatiques, Puteaux.
    J’ai de nombreux contacts avec les clients (70 promoteurs, S. E. M.), avant comme après vente.
    APL sur DEC PDP10.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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