Octobre 2010 - Decembre 2012 : HRACCESS – Outsourcing Service Delivery Manager / Directeur de projets
Activités : Avant-vente, Management, Pilotage de projets
Directeur de projet : Implémentation du SIRH international pour HRACCESS (13 pays/filiales)
Responsable de programme R&D « Payroll White Book » : Enrichissement de l'offre "payroll" (Compliance).
Juillet 2009 - Septembre 2010 : Senior Project Manager dans le cadre de multiples projets d'implémentation (outsourcing), HRaSuite7 tous modules
Activités : Avant-vente, Management, Pilotage de projets
Septembre 2008 – Juillet 2009 Engagement Manager Offshore Services HRACCESS Tunisie :
•Engagement Manager : Services Pays
•Gestion de projet : pilotage projets, encadrement des consultants, reporting Pays
• Développement des process de méthodologie et de qualité dans le cadre du renforcement de l’offre et de la montée en compétence des équipes (HRACCESS TUNISIE)
De Octobre 2005 à Juillet 2008 : Chef de projet
Activités : Avant-vente, Pilotage de projets
De Juillet 2005 à Septembre 2005 Consultant Senior SIRH
Activités : Audit, Expertise paie
IBM
- Consultant SIRH
Bois-Colombes 2003 - 2005MGEN - Mutuelle Générale de l’Education Nationale
(Direction des Ressources Humaines) – Responsable TMA.
MGEN - Mutuelle Générale de l’Education Nationale (Direction des Ressources Humaines) - Refonte du SIRH.
Consultant SIRH (HR ACCESS).
Mise en place du module de paie.
