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David GOUBET

Paris

En résumé

Depuis 1994, je travaille au service des personnes en recherche d'emploi ou de reconversion professionnelle inscrites auprès de Pôle emploi. Après plusieurs années de management opérationnel dans deux agences de seine et marne (Fontainebleau puis Dammarie les lys), j'ai évolué vers un poste de chargé de mission. J'ai intégré la Direction Territoriale de Seine et Marne depuis le 1er avril 2014 et je suis en charge de la mise en œuvre des formations conventionnées (achetées) par Pôle emploi IDF sur la seine et marne, chargé des relations avec la Chambre des Métiers et de l'Artisanat (CMA) du 77, avec l'AFPA (de beaux et de champs sur marne), avec les branches professionnelles et les OPCA et j'apporte un appui technique et réglementaire sur les différents dispositifs de formation professionnelle aux agences de Seine et Marne.

Mes compétences :
Ingénierie de formation
Développement des compétences
Aisance relationelle
Management opérationnel

Entreprises

  • Pôle emploi - CHARGE DE MISSION

    Paris 2007 - maintenant • Participer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de Pôle emploi IDF pour l'amélioration de l'offre de service aux demandeurs d'emploi et aux entreprises.
    • Promouvoir la mise en œuvre des aides et mesures en faveur des demandeurs d’emploi et des entreprises (AFPR, POEI, POEC, AFC, AIF)
    • Participer aux achats de formations conventionnées réalisés par la Direction Régionale IDF (analyse et consolidation des besoins en formations, participation à la rédaction des cahiers des charges et aux commissions d’appel d’offre)
    • Coordonner la mise en œuvre et le suivi des formations conventionnées en faveur des demandeurs d’emploi de Seine et marne
    • Animer les réunions des référents formation pour le Sud Est Francilien.
    • Contrôler la qualité des formations mises en oeuvre par les organismes de formation dans le respect du Cahiers des Clauses Particulières et du Cadre de Proposition Technique.
    • Etre en appui des correspondants et référents formations des agences sur les aspects techniques, informatiques et réglementaires concernant les différents dispositifs de financement des formations (AIF, AFPR, POEI, POEC, AFC, …)
    • Mettre en œuvre certaines sessions de formation conventionnée (Animation des réunions d’information collective, participation au bilan intermédiaire et au bilan de clôture)
    • Développer les relations avec les partenaires extérieurs (Maison de l’emploi, OPCA, branches et syndicats professionnels, CRIF, CCI de Seine et marne et de l’Essonne)

  • Assedic de Seine et Marne - DIRECTEUR D’AGENCE

    2000 - 2007 • Encadrement d’une équipe de 6 personnes de 2000 à 2005 (agence de fontainebleau) et d'une équipe de 19 personnes de 2005 à 2007 (agence de Dammarie les lys)
    • Planification et contrôle des activités des agents
    • Planification des contrôles mensuels
    • Développer les relations avec les partenaires extérieurs (Anpe, Maison de l’emploi, Mairie, DDTEFP, Mission locale)
    • Traitement des attentes
    • Animer les réunions mensuelles
    • Développer les compétences des agents (formations, tutorat, accompagnement post formation)
    • Mettre en œuvre la démarche qualité (certification ISO et Qualicert)

  • Assedic de Seine et Marne - ADJOINT DU DIRECTEUR D’AGENCE – ASSISTANT REGLEMENTAIRE

    1997 - 2000 • Participer à la planification des activités des agents (19 personnes)
    • Assister le Directeur d’agence dans l’encadrement de l’équipe
    • Etre en appui technique, informatique et réglementaire auprès des techniciens de l’agence
    • Contrôler la qualité de traitement des dossiers dans le cadre des contrôles mensuels.
    • Participer à la formation et au développement des compétences des agents.
    • Traitement des attentes
    • Répondre aux réclamations sensibles
    • Animer les réunions mensuelles sur les évolutions réglementaires

  • Assedic de Seine et Marne - TECHNICIEN DE LA FONCTION ALLOCATAIRE

    1994 - 1997 • Accueillir, informer et orienter les demandeurs d’emploi
    • Animer les réunions d’information collective préalables à l’inscription
    • Procéder à l’inscription des demandeurs d’emploi
    • Traiter des demandes d’allocation Régime d’assurance chômage et régime de solidarité

Formations

Réseau

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