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David GOUREVICH

UZES

En résumé

Homme de terrain connaissant les différents canaux de distribution (discount, "masse market", retail, luxe) rompu aux us et coutumes de chacun je suis un Manager commercial autonome opérationnel, polyvalent, dynamique
gérant au plus juste ma surface de vente ( marchandising / espace / rentabilité...).
Toujours à l'écoute de mes collaborateurs (échange, évaluation, accompagnement et évolution au sein de la structure hiérarchique) je reste pour autant garant de la politique de l'enseigne.
Homme de chiffres...(PM/TM/RT/CA.....analyse de tableau de bord) Je suis proactif et force de proposition analysant mon périmètre économique (concurrence, produit, étude de prix....) afin de répondre au plus juste aux besoins clients.
J'aime, animer, communiquer, créer un véritable esprit d'équipe au sein de mes collaborateurs.
Je suis à l'écoute de nouveaux challenges ambitieux........N'hésitez pas à me contacter si vous êtes à la recherche d'un manager, responsable de magasin ou chef de secteur sur les secteur d'Alès, Nîmes, Avignon Montpellier. Bien à vous.

Mes compétences :
Culture du challenge et du résultat
Commercial
Encadrement
Vente
Manager
Luxe
Organisé
Ameublement
Dynamique
Décoration
Réseau
Référencement
Honnête
Rigoureux
Implication

Entreprises

  • Magasin de mobilier et de literie - DIRECTEUR DE MAGASIN/ CHEF DES VENTES

    2020 - maintenant Gestion de la surface de vente 2000m² et d'une équipe de vente.
    Management d'une équipe de vendeurs ainsi que celle du dépôt.
    Analyse des résultats; CA / MARGE/ COEF. suivi des réceptions et livraisons ainsi que des SAV.
    Optimisation des stocks......
  • "discounteur" de l'équipement du foyer - Employé

    2016 - 2019 Je souhaite retrouver aujourd'hui un poste d'encadrement au sein de la distribution en "boutique" ou "grande distribution sur la région de Nîmes / Avignon/ Alès. Spécialisé dans le secteur de la décoration et de l'équipement du foyer. Rompu aux flux importants de marchandises et aux impératifs d'implantations, je sais anticiper, m'organiser et manager une équipe de vente (plan de vente, marchandising, approvisionnement, gestion de la surface de vente). Manager commerçant. Je suis un homme de terrain. N'hésitez pas à me contacter dans le cadre d'un nouveau projet professionnel. Bien à vous.
  • WWW.legentlemanduduché - CEO / FOUNDER

    2014 - 2018 le Gentleman du Duché
    ~Vente de cravates, boutons de manchette et accessoires~
    www.legentlemanduduche.fr
    Bienvenue sur le site dédié aux adeptes de l’élégance masculine
    Si comme nous le fait de vous habiller chaque matin tient plus; du plaisir, du respect de soi et du respect de l’autre que d’une obligation sociétale alors vous trouverez ici votre « Graal »…..
    Par le biais de nos collections nous allons vous montrer que si « l’habit ne fait pas le moine », « l’élégance tient souvent à l’accessoire ».

    Le Gentleman du Duché vous présente ses collections de cravates, boutons de manchette et ceintures destinées aux amoureux du beau, du bien fait et du bien mis.
    Nombre de nos fournisseurs sont en fait « les petites mains » de « grandes maisons de luxe ».
    Pour certains la fabrication de ces pièces d’exception tient encore véritablement de l’artisanat où quelques collaborateurs œuvrent au quotidien défendant le savoir-faire qui a fait la réputation du « fabriqué en France ».
    Notre ambition est de vous présenter des produits raffinés, soignés, de grande qualité que vous aurez plaisir et fierté à porter.
    Nous vous proposerons uniquement des cravates haut de gamme jusque-là réservées au monde du luxe.
    Nos produits font appel aux tissages et aux matières les plus nobles : soie « flottée », « brodée », « nattée », «grenadine de soie », « imprimée »…. issus des ateliers français et italiens les plus prestigieux.
    Coupés en plein biais associé à une triplure de qualité évitant le phénomène de vrille ou de torsion de l’enveloppe nos tissus offrent une luminosité, un touché, « une main » de grande qualité.
    C’est ainsi que vous apprécierez le « tombé » de nos cravates.
    Notre collection de ceintures en cuir lisse, imprimé ou tressé, contemporaines ou classiques trouvera aussi sa place au sein de votre dressing. Les cuirs sont issus des tanneries européennes les plus réputées et les articles sont réalisés au sein d’ateliers français.
    Plusieurs hauteurs de ceintures sont proposées de 30 mm à 40 mm vous permettant ainsi de choisir dans notre gamme un produit en adéquation avec votre tenue.

    En association avec votre cravate et votre ceinture Le Gentleman du Duché vous propose une gamme de boutons de manchette contemporaine qui viendra parfaire votre « dress code ».
    Régulièrement actualisées nos collections ne manqueront pas de satisfaire vos attentes en terme de choix, de qualité et de réalisation mettant le plus souvent possible le « fabriqué en France » en avant.

    Le Gentleman du Duché.
  • WWW.legentlemanduduché.fr - CEO / FOUNDER

    2014 - 2014 Quand l’élégance tient à l’accessoire

    le Gentleman du Duché

    ~Vente de cravates, boutons de manchette et accessoires~

    www.legentlemanduduche.fr

    Bienvenue sur le site dédié aux adeptes de l’élégance masculine
    Si comme nous le fait de vous habiller chaque matin tient plus; du plaisir, du respect de soi et du respect de l’autre que d’une obligation sociétale alors vous trouverez ici votre « Graal »…..
    Par le biais de nos collections nous allons vous montrer que si « l’habit ne fait pas le moine », « l’élégance tient souvent à l’accessoire ».

    Le Gentleman du Duché vous présente ses collections de cravates, boutons de manchette et ceintures destinées aux amoureux du beau, du bien fait et du bien mis.
    Nombre de nos fournisseurs sont en fait « les petites mains » de « grandes maisons de luxe ».
    Pour certains la fabrication de ces pièces d’exception tient encore véritablement de l’artisanat où quelques collaborateurs œuvrent au quotidien défendant le savoir-faire qui a fait la réputation du « fabriqué en France ».
    Notre ambition est de vous présenter des produits raffinés, soignés, de grande qualité que vous aurez plaisir et fierté à porter.
    Nous vous proposerons uniquement des cravates haut de gamme jusque-là réservées au monde du luxe.
    Nos produits font appel aux tissages et aux matières les plus nobles : soie « flottée », « brodée », « nattée », «grenadine de soie », « imprimée »…. issus des ateliers français et italiens les plus prestigieux.
    Coupés en plein biais associé à une triplure de qualité évitant le phénomène de vrille ou de torsion de l’enveloppe nos tissus offrent une luminosité, un touché, « une main » de grande qualité.
    C’est ainsi que vous apprécierez le « tombé » de nos cravates.
    Notre collection de ceintures en cuir lisse, imprimé ou tressé, contemporaines ou classiques trouvera aussi sa place au sein de votre dressing. Les cuirs sont issus des tanneries européennes les plus réputées et les articles sont réalisés au sein d’ateliers français.
    Plusieurs hauteurs de ceintures sont proposées de 30 mm à 40 mm vous permettant ainsi de choisir dans notre gamme un produit en adéquation avec votre tenue.

    En association avec votre cravate et votre ceinture Le Gentleman du Duché vous propose une gamme de boutons de manchette contemporaine qui viendra parfaire votre « dress code ».
    Régulièrement actualisées nos collections ne manqueront pas de satisfaire vos attentes en terme de choix, de qualité et de réalisation mettant le plus souvent possible le « fabriqué en France » en avant.

    Le Gentleman du Duché.
  • O.DESFORGES - ANIMATEUR DE RESEAU

    2012 - 2013 Nouvelles missions depuis septembre 2012 au sein du groupe
    FREMAUX en tant qu'ANIMATEUR DE RESEAU pour notre marque OLIVIER DESFORGES. (textile de maison haut de gamme).
    Visites magasins, ambassadeur de la marque auprès de nos boutiques, de nos partenaires et espaces revendeurs sur le territoire français.
    Analyses des résultats, reporting au responsable réseau. Mise en place d'actions correctives .
    Mise en place du concept lors d'ouvertures de points de ventes ( partenaires, succurssales, corners ).
  • HABITAT - MANAGER ACCESSOIRES DE LA MAISON 1er CA france

    Paris 2012 - 2012 Maintenant en charge le département AM (accessoires de la maison) premier chiffre du réseau 900M² qui comprend la vaisselle, déco, luminaire, textile(linge de lit, de bain) et la gestion de la ligne de caisses. 9 vendeurs et 6 collaborateurs en ligne de caisse.
    Mes missions seront les suivantes : management et formation des collaborateurs, gestion de la surface, mise en application des directives du siège et l'optimisation de l'espace de vente avec des propositions d'agencements dans le cadre de futurs travaux en prenant en compte les départements prioritaires qui génèrent un maximum de CA et de marge.
    Il est évident que l'amélioration des indicateurs économiques est une priorité (tx de transfo/ panier moyen/ prix moyen).
    Massification de l'offre, optimisation du visuel , respect de la charte
    marketing et communication. Mise en place du SBAM et des 4P.
    Le reporting auprès de ma direction et des services supports du siège .
    Le poids du magasin en terme de CA nous occasionne la visite régulière et motivante de nos responsables nationaux.
    La finalité de tout ceci est bien entendu l'augmentation de nos résultats commerciaux.
  • SOCIETE DE DESTOCKAGE - CHEF DE MARCHE/ CHEF DE PRODUIT

    2010 - maintenant LEADER SUR LE MARCHE DU DESTOCKAGE.
    Pour le pôle maison sur le marché du meuble.
    Ma mission :analyser les propositions de destockage rapportées par nos acheteurs sur le terrains et de suivre les résultats liés à nos commandes une fois celles ci présentes en magasin.
  • HABITAT - MANAGER DES VENTES (PARIS) 2eme CA de FRANCE

    Paris 2010 - 2012 Management de l'équipe commerciale 6 VENDEURS, responsable de la surface de vente 600m² et des résultats commerciaux . Analyse des résultats.Responsabilité des caisses.
    Accompagnement des équipiers:
    Objectif faire évoluer vers un niveau de qualifications supérieures les éléments demandeurs et "capables"(programmes de formations internes/participation pro active à la vie du département/participation aux cessions EXCHANGE DAYS avec les services achats, logistiques et ranging.

    Relation avec la centrale: service client/ service com/ service logistique/ service ranging.

    Suivi du plan merchandising et du plan communication de l'enseigne.

    Objectifs augmentation du CA, du panier moyen, du tx de transformation, rationnalisation des stocks, allocations et approvisionnement.

    Nouvelle mission en cette fin d année réhausser la qualité de notre acceuil magasin.Mise en place du SBAM et création de point d acceuil.

    Réorganisation de la surface de vente.

    PREMIERS EFFETS DE MA STRATEGIE AU SEIN DU MAGASIN:

    Inscription d'un conseiller dans un cursus d'évolution.(formations/ mise en situation/responsabilisation/missions à remplir).Fin du cursus et validation.
    D'ici quelques semaines départ de ce conseiller pour un poste de manager.Evolution d un second conseiller vers un poste d assistant manager après un an passer au sein de mon équipe.

    Recrutement de nouveaux collaborateurs pour renforcer l'équipe de 6 vendeurs.

    Augmentation de la part du CA meuble.

    Objectif à atteindre la paritée au sein d un magasin à flux visiteurs important et tourné vers l accessoire maison et objets de décoration.

    Etude hit parade des ventes ce qui sous-entend une réorganisation du show room (massification de l'offre en magasin/augmentation du LS/ organisation d'un technique tables et chaises)Mise en place de BEST PRACTICE.

    OBJECTIFS 2011 : refonte de l'équipe /réorganisation du shown room/ augmentation du LS/ progression du poids du meuble.

    Objectifs 2012: Modification en profondeur du SHOW ROOM magasin afin de coller au plus juste avec les attentes de ma DG et la nouvelle politique co et marketing de l'enseigne après le rachat de notre groupe en septembre 2012 (acceuil, dress code, expo, communication...).
  • Conforama - RESPONSABLE DE RAYON AMEUBLEMENT

    Marne-la-Vallée 2003 - 2009 Management d'une force de vente 14 personnes, gestion du budget et du stock de mon secteur et des indicateurs économiques.
    Atteinte des objectifs economiques.Progression du CA/MARGE/GLD ET BAISSE DU STOCK ET TX DE REMISE.
    Animation de ma surface de vente.
    Force de proposition en relation avec la direction et les services de la centrale d'achat.
    Reporting et analyses commerciales afin d'affiner le référencement des gammes.
    Garant de la politique de l'enseigne sur mon secteur "ameublement".
    Référencement produits, négociation prix et conditions. (séjour/ bureaux / programme bureautique/ meubles tv/ chaiserie...)
    Relance fournisseurs. Gestion SAV.
    Réalisation de projets d'agencement magasins.

    AGRANDISSEMENT MAGASIN EN 2007 + 1500M²,soit 6000M² d'exposition.
    REFONTE DES RAYONS MEUBLES ET MEUBLES DE COMPLEMENTS AINSI QUE CUISINES ET SALLES DE BAINS EN 2009.
    Application du nouveau concept CONFORAMA du parcours client.
    Organisation de la surface de vente façon UNIVERS JOUR/NUIT.
  • CONFORAMA - ADJT RESPONSABLE DE RAYON AMEUBLEMENT

    Marne-la-Vallée 1997 - 2003 Gestion de la force de vente 5 personnes ainsi que de la surface de vente pour la famille MEUBLES DE COMPLEMENT 800m²(meubles tv, bureaux, chaiserie, tables basses, bibliothèques).

    Application de la politique commerciale, du marchandising...

    Reporting au responsable de rayon.
  • CONFORAMA - VENDEUR CONSEIL

    Marne-la-Vallée 1995 - 1997 Vente conseil OBJECTIF CA, GLD, MARGE.
  • MEUBLES MANCHERON - VENDEUR

    1994 - 1995 Vente mobilier de style en magasin et sur foires et expositions.
  • ROMEO SA - VENDEUR

    1993 - 1994 Vente conseil au sein de la société ROMEO décoration et architecture d'intérieur.

    Conseil et présentation dans le cadre de dossiers de décoration nationale et internationale aux architectes d'intérieur et décorateurs.
  • MAGASIN MOBILIER DE FRANCE / LEVITAN / UNIVERS DU CUIR - VENDEUR

    1992 - 1992 VENTE CONSEIL (mission de quelques semaines pour ces différentes enseignes).

    Postes occupés à l'occasion de remplacements saisonniers.

Formations

  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Villeneuve Les Avignons 2013 - 2013 TEPE

    Elaboration Business Plan (marketing, communication, sourcing, prévisionnel comptable, juridique).
  • CCI De Seine & Marne

    Melun 2012 - 2012 FORMATION EFFECTUEE DURANT UNE PERIODE DE CONGES: CREER ET ENTREPRENDRE - ETUDE DES STATUTS DES ENTREPRENEURS.
    FORME JURIDIQUE DES ENTREPRISES ET SOCIETES.
    ELABORATION BUSINESS PLAN.
    ETUDE DE MARCHE.
  • Lycée Galilée

    Combs La Ville 1990 - 1992 BTS FORCE DE VENTE

Réseau

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